2013年大学外语学院新闻部工作计划.doc

2013年外语学院学生会 新闻部 工 作 计 划 书 新闻部邓文锋 2013年9月14日星期六………………………………………3 部门定位…………………………………………………3 存在问题…………………………………………………3 部门发展计划…………………………………………4 建立部门内部规章制度…………………………………4 设备租借制度的改善……………………………………5 设备的维护及保养的完善………………………………5 加强与兄弟部门的工作协调……………………………5 部门内部建设…………………………………………6 1.部门招新计划……………………………………………6 2.部门内部干事专业技能培训……………………………6 3.加强部门内部沟通………………………………………7 四、部门工作时间表………………………………………9 五、总结……………………………………………………10 附录一………………………………………………………11 附录二………………………………………………………12 新闻部现状分析 部门定位 新闻部作为外语学院的喉舌部门，同时也是外语学院的一个门面。新闻部是一个展示学院文化，树立学院形象，打造学院知名度的核心部门，是学院宣传工作做得到位与否的一个重要环节，关系着我院在学校的形象面貌，本部门具有以下职能： 对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传 对学院的学生工作及相关活动提供设备支持及技术援助 让全体师生了解我院的发展情况 2.存在问题 由于新闻部是由原记者部与原技术部合并而新成立的部门，里里外外还存在着不同的问题亟待解决。问题详列如下： （1） （3）招新标准： a.有一定的文笔基础，爱好写作; b.拍摄技术较好的同学可优先录取; c.热爱新闻工作，能经常关注国际国内事件; (4) 面试模式： 由部长及副部长采取面对面向报名人员进行咨询问题的面试形式。 （5）面试流程： 根据报名的先后顺序一一向报名人员咨询相关问题，符合标准的留下记录，由部长及副部长讨论决定是否将其纳入新闻部。 部门内部干事专业技能培训 培训计划： 我部将借用我校摄影协会的培训课程，部长主讲摄影技术的提升课程及音响设备的连接及保养课程；两位来自原记者部的副部长主讲写稿技能的提升课程；在每次课程完毕之后，会将设备交给部员使用一段时间，从而达到理论和实际的结合，整体提高部员的综合素质。 培训课程安排： 日期 课程 地点 9月22日 摄影技术的提高 本部南二教室 9月27日 写稿技能的提升 本部南二教室 10月11日 摄影技术的提高 黄田坝校区教室 10月18日 写稿能力的提升 黄田坝校区教室 10月25日 摄影技术的提高 本部南二教室 11月1日 写稿能力的提升 本部南二教室 附注：地点及时间可能会根据特殊情况有变，会另行通知。 3．加强部门内部沟通 （1）部门定期旅游及聚会计划 背景依据：新干事及原技术部原记者部干事初入新闻部工作，隔阂感难免存在。为了让干事们尽快适应部门工作，熟悉部门人员，我部拟定期举办聚会及小旅行,创造出属于本部门的荣耀感及归属感。 具体措施：我部拟两个星期举行一次聚餐活动，在活动上不谈工作只谈感情，促进部员之间的了解，增进部员之间的感情。我部拟一学期举办一次小小的短途旅行，旅行地点、时间由每位部员商量，在旅行中能彼此照顾，找到部门内家的感觉。 （2）部门拓展活动 措施内容： 由专人收集每个干事的生日，以不同的方式为每位干事庆祝生日，不放过每个节日问候的机会，使他们有归属感。在工作以外的时间加强部门成员的情感。 （3）部门联谊活动 措施内容： 积极联系参与部门联谊活动，培养学生会部门间的感情，让干事发展在办公室以外的人际关系，培养对外交流能力，结识更多的朋友，弥补自己的不足，并且对以后与其他部门的干事一起工作也有很大的好处。 部门工作时间表 新闻部工作时间表 时 间 内 容 2013年9月 建立部门内部规章制度 协助学院迎新工作的开展 开始租借设备制度的改善 开始部门第一轮招新 确定部门内部聚餐时间 开始部门内部干事培训 2013年10月 继续进行部门内部干事的培训 开展部门出外拓展及聚餐，增加部员间的感情，增强部门凝聚力及部员间的沟通 开始设备的维护及保养的改善 2013年11月 定制部门部服，工作证 进行对设备的使用情况的大检修 继续部门内部干事培训 确定部门短途旅游时间 2013年12月 协助学院举行英语戏剧比赛 进行新闻部内部工作总结 对部员的综合素质进行评测 2014年3月 进行部门内部培训 筹办动员会议 2014年4月 1协助学院有关校园文化艺术节的举办 2 对设备的使用情况进行大检修 2014