工伤委托书格式范文.doc

工伤委托书格式范文 篇一：工伤委托书格式范文 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。本文是学习啦小编为大家整理的工伤授权委托书范文，仅供参考。 工伤授权委托书范文一： 本人 ，于 在工作中受伤，因身体原因，行动不便，现委托 前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜，请贵局予以方便、支持。 受委托人姓名： 性别： 联系电话： 工作单位及职务： 经常居住地： 委托权限：申报工伤认定、领取工伤结论书等。 委托人： 日期： 年 月 日 受委托人： 日期： 年 月 日 工伤授权委托书范文二： 委托人： 受委托人姓名： 性别： 职务： 工作单位： 电话： 受委托人姓名： 性别： 职务： 工作单位： 电话： 现委托上列受委托人在我(单位)与 因(工伤认定、劳动能力鉴定)纠纷一案中，作为我方的委托代理人。 代理人 的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、变更、增加工伤申请、劳动能力鉴定请求，进行和解、调解，代收法律文书)等。 代理人 的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、变更、增加工伤申请、劳动能力鉴定请求，进行和解、调解，代收法律文书)等。 委托人：(签章) 受委托人：(签章) 年 月 日 工伤授权委托书范文三： xx人力资源和社会保障局： 我单位职工 xxx(身份证号：110xxxxxxxxxxxxxxx) 于xxxx年xx月xx日因工作中意外受伤，现委托我单位职工 xxx (身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx;联系电话：xxxxxxxxxxxx)前往贵局办理工伤认定相关事宜。 单位法人签字： 受委托人签字： xxxx 年 x x月 xx 日 篇二：工伤委托书格式范文 可请律师代写 需注明委托人 委托事项 委托权限、期限等 律所：河北澜森律师事务所 回复时间：2014-01-21 12:27篇三：工伤委托书格式范文 工伤认定授权怎么写?有什么格式要求呢，下面应届网小编为大家，希望对大家有帮助。 工伤认定授权委托书如下： 劳动和社会保障局： 我单位职工 于 年 月 日因 发生事故，现委托 (身份证号码： ;联系电话： ;送达地地： ) 前往贵局处理有关事宜。 委托事项： □ 申请工伤认定; □ 签收工伤认定相关文书; □ 其他委托事项： 1. 2. 3. 委托人签章： 公司 受委托人签章： 2014年 8 月 18 日 拓展阅读：申请工伤认定有哪些注意事项? 职工因公受伤需要申请工伤认定，那么申请工伤认定有哪些注意事项呢? 申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 很多务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。律师提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。 申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。《中华人民共和国》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系，则其各种劳动保障权益将难以得到保护。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定，致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。 很多务工人员打工不 知道要签劳动合同，律师提醒，尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;