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十级伤残工伤赔偿协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方十级伤残工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定及伤残等级

乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤，并评定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2025的规定，乙方享有的工伤待遇应由甲方承担。

二、赔偿项目及标准

1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，乙方应享受的一次性伤残补助金为_________元。

2.工伤保险待遇：乙方在工伤治疗期间，甲方应按规定支付工伤保险待遇，包括医疗待遇、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费等。具体标准按照《工伤保险条例》及相关规定执行。

3.工伤复发待遇：若乙方工伤复发，甲方应按规定继续支付工伤复发待遇，包括医疗待遇、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费等。具体标准按照《工伤保险条例》及相关规定执行。

4.工伤终止待遇：若乙方工伤终止，甲方应按规定支付工伤终止待遇，包括一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体标准按照《工伤保险条例》及相关规定执行。

三、赔偿责任及义务

1.甲方应按规定及时为乙方办理工伤保险登记，并按时缴纳工伤保险费。若因甲方原因导致乙方无法享受工伤保险待遇，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方应提供必要的医疗支持和保障，确保乙方在工伤治疗期间得到良好的医疗照顾。同时，甲方应按规定支付工伤保险待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方应积极协助甲方进行工伤认定和伤残等级评定工作，并提供必要的证明材料。若乙方故意隐瞒或提供虚假信息，导致甲方无法享受工伤保险待遇，乙方应承担相应的法律责任。

四、争议解决及法律适用

1.若甲乙双方就本协议的内容产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若相关法律法规发生变化，本协议的相关条款也应随之调整。

五、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（受伤员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方因工伤残的赔偿事宜，达成以下协议：

一、工伤情况

乙方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。

二、赔偿金额

甲方同意支付乙方以下赔偿费用：

1.医疗费：甲方支付乙方因工伤产生的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。

2.护理费：甲方支付乙方因工伤导致的护理费用，按照当地护理行业标准计算。

3.伙食补助费：甲方按当地最低工资标准的XX%支付乙方因工伤导致的伙食补助费。

4.交通费：甲方支付乙方因工伤产生的交通费用，包括但不限于救护车费、交通费等。

5.伤残补助金：甲方支付乙方因工伤导致的伤残补助金，按照当地最低工资标准计算，支付期限为XX年。

6.抚恤金：甲方支付乙方因工伤导致的抚恤金，按照当地最低工资标准计算，支付期限为XX年。

7.其他费用：包括但不限于营养费、康复费等，甲方根据实际情况支付。

三、支付方式

1.甲方应在签订本协议之日起XX个工作日内，将上述赔偿费用支付给乙方。

2.甲方应通过银行转账方式支付上述赔偿费用，并保留好转账凭证。

3.乙方应在收到上述赔偿费用后，出具书面收据给甲方。

四、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼程序解决。

五、其他事项

1.乙方在签订本协议时，应向甲方提供相关的医疗证明、伤残鉴定结论等证明材料。