江阴市市电脑培训中心评估报告.doc

附件： 附件： 名称 登记时间 办公地址 邮政编码 联系电话 登记证号 网站地址 电子邮箱 G 法定代表人 移动电话 业务主管单位 联系电话 最近2年是否有不参加年检或年检不合格记录 是 否 原因 年检结论： 年度 合格 基本合格年度 合格 基本合格 最近2年是否被登记管理机关处罚过 是 否 我单位根据的要求，参加评估。现郑重承诺如下： 一、认真完成本单位的自评，二、严格遵守评估的积极配合评估小组的实地工作； 三、所填报的本单位基本情况和所提供的评估材料真实、准确无误。 特此承诺！ 法定代表人签名：社会组织名称（公章）： 年月日 附件： 附件四（7）： 指标分类和标准（1000分） 标准 分值 自评 计分 评估机构计分 一级指标 二级指标 三级 指标 序 号 四级指标 一基础 条件（135分） 法人资格 （70分） 开办资金（15分） 1 达到行业规定或要求的最低限额的 15 　 法定代表人（20分） 2 法定代表人按章程规定产生 10 　 3 年龄符合章程规定的要求。年龄小于60岁得10分，61-70得5分，超过70岁得3分。 10 　 　 机构名称（15分） 4 名称规范（无字号扣3分） 10 　 　 5 对外挂有规范的单位标志牌 5 　 活动场所（20分） 6 有与其活动相适应的固定场所 10 　 　 7 有符合规定的场所使用证明 10 　 章程合法 （30分） 章程合法性（30分） 8 章程经民主程序通过（会议纪要） 20 　 　 9 章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准 10 　 　 登记与备案（15分） 变更登记（9分） 10 按时办理变更登记少一项扣3分 9 　 　 备案（6分） 11 及时办理内设机构、账号、印章等备案 6 　 　 年度检查（20分） 及时年检（10分）12 按规定时间参加年检。延迟一次扣2分。 10 　 　 内容完整（5分） 13 年检报告书内容完整详实 5 　 　 年检合格（5分） 14 连续2年年检合格 5 　 二 组 织 建设（420分） 组织机构（125分） 员工（代表）大会（20分） 15 员工代表大会制度完善 8 16 员工（代表）大会次数合理（每年不少于一次） 6 17 大会决议履行落实 6 决策机构（40分） 18 决策机构健全 19 决策机构的产生、罢免程序符合规定 20 按章程规定每年召开2次及以上理(董）事会或相应会议并有记录。每年召开一次得2分 21 决策机构按章程规定履行民主管理 5 二 组 织 建设（420分组织机构（125分） 决策机构 （40分） 22 决策机构及单位领导班子团结协作 5 23 决策机构或相应机构会议职责履行良好 5 24 理(董）事中有职工代表 5 监督机构（15分） 25 设有监事会（监事）。 26 监事会（监事）产生程序及人员构成符合章程规定 27 监事会或监事履职良好 内设机构（20分） 28 内设机构负责人身份符合相关规定 5 29 内设机构健全、合理，符合业务需要 5 30 有健全的工作制度 5 31 各部门履职情况良好 5 党组织建设（20分） 32 具备条件的建立了党组织 10 33 现有党员已纳入党组织管理 10 工会组织（10分） 34 按规定建立 5 35 活动正常，能维护职工利益，反映良好 5 人力资源管理（70分） 队伍建设（35分） 36 人员数量及结构能满足工作需要 5 　 37 专职工作人员数不低于员工总数的30% 5 　 38 对工作人员进行业务能力培训 5 　 　 39 参加业务部门组织的相关培训 10 　 40 参加社会组织管理知识培训 10 　 　 制度管理（15 分） 41 工作职责规范 5 　 42 薪酬分配制度 5 　 43 绩效考核制度 5 　 福利待遇（10分） 44 薪酬和社