拉勾2018互联网招聘白皮书最终版54页.pdf
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分析目前互联网行业的人才整体需求情况，从不同职类的角度来看，技术类人才对整体行业来说是最紧
缺的。而年资方面，3-5年年资技术人才供不应求的情况最严重，10年以上的求职者找工作更难，因为企业
并没有大量职位可以供应。
不同年资程序员的供需指数
小大
岗位比人多供需指数人比岗位多
供需指数：求职人数/岗位空缺数，例如：1.4表示1个岗位有1.4个人竞争
2
1.4
1.2
1
1-3年3-5年5-10年10年以上
数据来源：拉勾招聘数据
各城市程序员的供需指数
小大
岗位比人多供需指数人比岗位多
1-3年3-5年5-10年10年以上
3.1
3
2.42.4
2.32.3
1.91.91.9
1.8
1.7
1.6
1.41.4
1.31.31.3
1.21.21.2
1.11.1
11
北京上海深圳⼴州杭州成都
数据来源：拉勾招聘数据
05
对1-3年的技术而言，求职时，最看重晋升培训，
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