地测防治水管理制度汇编1..doc

目 录 目 录 1 防治水机构 2 防治水岗位责任制 3 水害防治技术管理制度 16 水害预测预报制度 18 水害隐患排查制度 20 矿井防治水管理制度 22 探放水管理制度 24 井下钻探工程管理规定 35 地测防治水技术标准 41 地测防治水工作标准 55 地测防治水管理标准 57 防治水安全质量标准化责任追究制度 61 地测防治水专题会议制度 63 应急预案演练制度 65 重大水患停产、撤人制度 66 水情水患报告-会诊-分析-研究制度 67 防治水事故隐患责任追究制度 71 探放水确认移交制度 73 探放水优先作业制度 74 防治水绩效考核办法 76 防治水机构 根据《煤矿防治水规定》要求，我矿成立防治水领导小组，机构设置如下： 一、组织机构 组 长： 甄再学 郭向明 常务副组长：张明泉 成 员： 刘 玉 张国庆 孟兴仁 王丕谋 杨建平 冯晓东 探放水队长：路国新 探放水技术员：程远东 探放水成员： 任有礼 刘向阳 李海滨 刘宁宁 李 瑞 范 锋 祈成友 张宏雨 郑 富 靳宝权 赵 军 崔录录 李 达 总经理是矿井水害防治工作的第一责任人，总工程师是矿井水害防治工作的技术负责人，机电副经理是防排水设施的负责人，生产技术部主要负责防治水工作，调度室负责地表回填裂隙，设备办主要负责水泵、管路等排水系统定期测试，机运队负责水泵、管路日常维护。 防治水办公室设在生产技术部。 办公室主任：生产技术部主管，注重防治水日常工作等，职责是做好矿井防治水工作，杜绝水灾及事故。发生水灾时，负责抢防救灾工作。 防治水岗位责任制 一、总经理岗位责任制 1、总经理是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。 3、按照《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员，建立专业的探放水队伍。 5、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 7、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。 8、负责组织实施每年矿井水灾演习。 9、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 二、矿党委书记岗位责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，负责全矿防治水安全思想教育。 2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。 3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。 4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。 5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。 三、矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在总经理的直接领导下，具体负责防治水的技术管理工作，对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水规定》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。 3、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 4、按《煤矿防治水规定》规定，负责审核制定每年的防治水灾害预防和处理计划，及时组织编制矿井防治水长远规划、年度计划。 5、定期组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结防治水工作所取得的成绩和不足，并做好防治水工作计划。 6、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 7、组织矿井水文地质类型划分工作，制定防治水各项规章制度，组织编写防治水设计、措施等。 8、每月组织一次矿井水害隐患排查工作，对排查出的水害隐患明确责任，定期落实。 9、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 四、副经理岗位责任制 1、副经理在总经理的领导下，协助总工程师分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、负责学习上级下达的防治水方面的有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。 3、生产副经理主要负责监督和落实防治水工程施工进度、施工质量，并做工程验收工作。在水害未查明的采掘区域需停止任何采掘活动。 4、机电副经理对矿井的排水、安