关于学院工会部门落实科学发展观的若干思考.doc

关于工会落实科学发展观的若干思考科学发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业全局出发，提出的重大战略思想。这一科学发展观，对于高校工会坚持解放思想，与时俱进，求真务实，不断开创工会工作的新局面，同样具有重大而深远的指导意义。笔者就新形势下高校工会如何贯彻落实科学发展观，进行了若干思考。???一、要全面落实科学发展观，必须团结和动员广大教职工，为学校的跨越式发展多作贡献????发展观的第一要义是发展。落实科学发展观的实质，就是要实现更好地发展。发展是硬道理，是第一要务。这是我们必须始终坚持的重要战略思想。这种形势下，高校工会要想有所作为，就必须围绕中心，服务大局，找准位置，乘势而上，为学校的跨越式发展鸣锣开道，尽心尽力。????首先，高校工会要千方百计地营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的氛，着力创造有利于学校扩展规模、提高质量、改善结构、增进效益的发展环境。其次，高校工会要积极配合学校党政，组织广大教职员工开展“我为学校发展献一计”的合理化建议活动，切实为学校的全面、协调、可持续发展集中群智，群策群力，添砖加瓦。第三，高校工会要积极动员和组织教职工学习和弘扬劳模精神，积极投身 “教育质量与教学改革工程”、“高素质教师和管理队伍建设工程”、“科技创新工程”、“新世纪素质教育工程”等等，大力开展多种形式的社会主义劳动竞赛活动，切实为学校的跨越式发展多作贡献。二、要全面落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护教职工的合法权益????科学发展观的灵魂是坚持以人为本。广大教职工是学校办学的主体。要坚持以人为本，就必须满足广大教职工全面发展的需要，即满足广大教职工日益增长的物质、文化需要。教职工的的物质、文化需要，主要表现在物质文明、精神文明、政治文明三个方面。首先必须满足教职工的工作条件、事业发展、价值实现的需要；其次要满足教职工当家作主、充分履行民主权利的需要；第三要满足教职工改善生活条件、提高生活质量的需要。高校工会要在认真调查研究、深入分析教职工需要的基础上，促进学校建立满足教职工各种需要的机制，创造有利于广大教职工不断改善工作条件、学习条件和提高生活质量的环境，从机制上保障教职工的全面发展。高校工会只有切实维护教职工的合法权益，促进学校党政真正把“以人为本”的理念落实在全心全意依靠教职工办学上，才能使每位教职工献身学校发展的积极性、创造性得到充分发挥。????如何科学地处理好学校发展和教职工需要的关系？如何处理好学校与教职工长远利益与现实利益之间的关系？笔者认为，校工会应在这些方面多下功夫：第一，要建立学校党政工联席会议制度。校工会可以充分利用这一平台，向学校党政领导和有关部门大力宣传“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，促使“以人为本”的理念在校党政领导的思想上扎根。同时，高校工会可拿出解决教职工实际问题的方案设想，积极为教职工说话办事。第二，要建立专项工作民主对话制度。在学校实施与教职工切身利益相关的方案之前，积极协助学校领导与教职工进行民主对话。这样做，有利于校领导面对面地听取教职工的意见和建议，有利于取得教职工的支持与理解。第三，要教育广大教职工在推进学校跨越式发展进程中，发挥主人翁精神。工会要利用各种渠道，促使广大教职工认识到，学校的跨越式发展，是每个教职工生存发展的职业保障，是每个教职工实现自己人生价值的载体和归宿。“大河涨水小河满”，只有学校真正实现了跨越式发展，才能切实满足广大教职工的发展需求。第四，要继承和发扬工会组织的优良传统，牢固树立群众利益无小事的思想，密切与教职工的联系，切实关心教职工的疾苦，认真倾听教职工的呼声，满腔热情地为教职工办好事，办实事。要深入开展“送温暖工程”和各种互助互济活动，积极帮助困难教职工排忧解难。三、要全面落实科学发展观，必须坚持完善教代会制度，积极促进学校决策民主化、科学化????科学发展观是指导各项工作发展前进的科学理论。工会如何运用科学发展观加强教代会制度建设，促使教代会工作不断提高质量，这是值得认真研究探讨的问题。回顾起来，高校建立教代会制度已有二十年的历史。教代会作为学校民主决策、民主管理、民主监督的基本制度和形式，作为学校领导决策民主化、科学化的重要渠道，在保障教职工当家作主，参与学校管理，充分发挥教职工的积极性、创造性，促进学校改革发展稳定等方面，起到了不可替代的作用。但是，各个高校教代会工作的发展是不平衡的，教代会职权的落实状况也是不平衡的。笔者认为，为了进一步发挥高校教代会在贯彻落实科学发展观方面的作用，促进学校坚持以人为本，实现全面、协调、可持续的发展，必须抓好以下几点：????第一，根据高等教育形势发展和广大教职工关注的热点，选定教代会的主要议题。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面