2025版出差安全责任免除及员工心理健康服务协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
2025版出差安全责任免除及员工心理健康服务协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议有效期
1.5协议生效条件
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.出差安全责任免除
3.1责任免除原则
3.2责任免除范围
3.3责任免除程序
3.4责任免除证明
4.员工心理健康服务
4.1服务内容
4.2服务提供方式
4.3服务期限
4.4服务费用
5.协议双方的权利与义务
5.1出差安全责任免除方的权利与义务
5.2员工心理健康服务提供方的权利与义务
5.3员工的权利与义务
6.协议的变更与解除
6.1变更程序
6.2解除条件
6.3解除程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违反保密义务的责任
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2法律适用
10.3合同附件
11.合同附件
11.1出差安全责任免除及员工心理健康服务协议附件一
11.2出差安全责任免除及员工心理健康服务协议附件二
11.3出差安全责任免除及员工心理健康服务协议附件三
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同份数
13.1正本份数
13.2抄本份数
14.合同生效
14.1生效时间
14.2生效条件
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议名称
本协议名称为“2025版出差安全责任免除及员工心理健康服务协议”。
1.2协议目的
本协议旨在明确双方在出差安全责任免除及员工心理健康服务方面的权利和义务，保障员工出差期间的人身安全和心理健康，降低企业风险。
1.3协议适用范围
本协议适用于公司所有员工在国内外出差期间的安全责任免除及心理健康服务。
1.4协议有效期
本协议自双方签署之日起生效，有效期为五年。
1.5协议生效条件
本协议经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。
第二条定义与解释
2.1定义
在本协议中，下列术语的含义如下：
（1）“出差”指员工因公事离开工作地点，到公司指定的地点或客户所在地执行工作任务；
（2）“安全责任免除”指在出差期间，因不可抗力、意外事件或其他非员工本人故意或重大过失导致的人身伤害、财产损失等，公司不承担法律责任；
（3）“心理健康服务”指公司为员工提供的心理咨询服务、心理测评、心理干预等。
2.2解释
本协议中的定义和解释以本协议的条款为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。
第三条出差安全责任免除
3.1责任免除原则
公司对员工在出差期间因不可抗力、意外事件或其他非员工本人故意或重大过失导致的人身伤害、财产损失等，不承担法律责任。
3.2责任免除范围
（1）因自然灾害、战争、恐怖袭击等不可抗力因素导致的事故；
（2）因交通工具故障、道路交通事故等意外事件导致的事故；
（3）因疾病、意外伤害等个人原因导致的事故。
3.3责任免除程序
（1）员工在出差期间发生事故后，应及时向公司报告；
（2）公司接到报告后，应及时核实事故情况，并在五个工作日内向员工或其家属通报处理意见；
（3）如事故属于本协议规定的责任免除范围，公司不承担法律责任。
3.4责任免除证明
公司有权要求员工提供事故证明、医疗证明等相关材料，以证明事故发生的原因和责任。
第四条员工心理健康服务
4.1服务内容
（1）心理咨询服务；
（2）心理测评；
（3）心理干预。
4.2服务提供方式
（1）定期举办心理健康讲座；
（2）提供在线心理咨询服务；
（3）邀请专业心理师进行现场心理测评和干预。
4.3服务期限
心理健康服务期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。
4.4服务费用
心理健康服务费用由公司承担。
第五条协议双方的权利与义务
5.1出差安全责任免除方的权利与义务
（1）享有本协议规定的责任免除权利；
（2）在员工出差期间，提供必要的安全保障；
（3）对员工在出差期间的安全责任承担情况进行监督。
5.2员工心理健康服务提供方的权利与义务
（1）按照本协议提供心理健康服务；
（2）确保心理健康服务的质量和效果；
（3）对员工的心理健康情况进行保密。
5.3员工的权利与义务
（1）在出差期间，遵守公司相关规定，确保自身安