XX年社区党委工作总结.doc

2010年社区党委工作总结 **社区总面积0.87平方公里，辖区内有新村院落105座，3340户家庭，人口12227人。辖区内有党政机关、企事业等23个主要单位，有商务楼宇8幢。 **社区在温泉街道党工委的领导下，以强化“两新”组织党建工作为重点，以提高社区居民文明素质、提升社区文明水平为目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观武装头脑，抓住关键点、找准着力点、围绕落脚点、把握切入点，因地制宜地开展丰富多彩的社区活动，开展“135”城市社区党建工作模式，推动社区党建工作上新的台阶。社区先后获得“一流计划生育协会”、“鼓楼区先进基层团组织”、“福州市企业退休社会化管理示范社区”等荣誉称号。现将一年来的工作情况汇报如下： **社区党委下设2个非公党总支、20个党支部、13个党小组，其中非公企业党支部15个。现有党员254人，其中本社区在职党员7人，退休党员115人，下岗党员27人，复员军人5人，“两新”党组织党员74人。今年**社区在两新党组织建设中开展“一支部一特色”的创建活动，培养了四名入党积极分子、发展了三名非公党员同时转正了一名非公预备党员。 我们根据新时期社区党建工作的特点，以“班子坚强有力、制度健全完善、队伍作用明显、工作富有特色”为目标，把社区党建工作逐步向制度化、规范化管理方向发展作为党建工作的关键点。从强化阵地建设，建章立制，规范管理，发挥社区党组织的战斗堡垒作用入手，努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效地推动社区各项建设的良性运转。 1、抓好社区党委组织的自身建设。**社区党委进一步完善了三级服务网络的构建。同时利用**社区非公企业党建工作联席会这一平台，充分发挥辖区内一些著名的、有影响力的非公企业的党组织的作用，强化了区域性党建组织功能。加强党委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。 2、做好培养和发展新党员的工作,党小组活动开展经常。党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作。全年收缴党费工作及时，并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。 3、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。**社区党委通过打造党员诚信店一条街，推出党员承诺制，以及组织开展技术技能竞赛等活动中发挥党员先锋模范作用，在创先争优活动中做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。 在非公党建工作中，以“服务党员、服务发展”为着力点，通过优化服务来促进对党员的管理和教育，推动各支部“一支部一特色”工作的落实和开展，切实发挥党建促发展的作用。 1、服务党员，完善党员管理系统。**社区党委对楼宇内的“两新”组织情况和党员队伍情况开展了全面深入的调查摸底和分类登记，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，为向党员提供全面的服务建立了完备的工作台账，同时在工作中设置了专门的工作人员负责党员工作，主动上门为党员办理组织关系转接、收缴党费、提供学习资料等相关服务，工作取得楼宇内非公企业主的支持和党员们的认可。 2、服务发展，创建非公党建品牌。**社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在非公党支部建设中提出“因企制宜一支部一特色”的创建活动，根据各个企业的自身特点打出党建的品牌服务，切实做到党建工作服务企业发展。 1）名店街：都彭意大利名店街专卖店今年6月被评为首家“党员诚信店”，打响了**社区开展创先争优活动的第一炮。 2）金源澳门街美食广场：打出健康饮食文化的品牌，即时向就餐的顾客宣传健康理念，提升了群众健康饮食的意识，树立了企业品牌形象。 3）世纪金源饭店：创造学习型的服务品牌，开展党员示范岗、互帮互助等活动，实现党建带团建，提升饭店的服务质量。 4）金龙大厦、宜发大厦等楼宇支部：以物业服务为特色，提供尽善的物业服务，打造物业品牌。 5）新吉福、泰安科贸等党支部：以产品为主打，铸就优质品牌，打造质量过硬的产品服务。 四、深化共驻共建内涵，推进社区文明建设 **社区根据新时期社区党建工作任务和特点，找准着力点充分利用辖区单位党组织的资源优势，积极开展以“三个服务”为中心的各种不同载体的共建联建活动。我们建立了社区党建工作联席会议制度，签订了双向服务协议，通过契约式的共建协议，建立了多元互动型的社区党建工作制度。如我们订立了共驻共建“三上门”制度，即，社区党建工作情况主动上门介绍；社区组织的重大