年轻干部警示教育.pptx

;未找到bdjson;警示教育重要性;坚定理想信念;通过分析典型案例，让年轻干部了解职务违法违纪的危害和后果，从中吸取教训。;;激发奋斗精神;年轻干部面临风险点;道德失范;年轻干部若不能正确对待手中的权力，可能会利用职权谋取私利，甚至进行权钱交易、权色交易等腐败行为。;利益输送风险;;警示教育内容与方法;;选取典型案例，深入剖析违纪违法问题发生的原因、过程和教训，引导年轻干部引以为戒。;建立廉政谈话制度，定期对年轻干部进行廉政谈话，及时提醒和纠正存在的问题。;廉洁文化建设;建立健全警示教育机制;培训效果评估;建立健全年轻干部日常监督机制，对其工作、生活、社交等方面进行全面监督，及时发现和纠正问题。;建立信息共享和联动机制;;案例分析与实践应用;;法律制度解读;结合实际工作，认真查找自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。;完善制度;持续改进与未来展望;跟踪问效评估;通过举办专题培训班、座谈会等形式，加强对年轻干部的教育培训，提高其政治素质和业务能力。;推动警示教育常态化、制度化发展;;THANKS