二零二五年度出租车行业人才培养与输送协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度出租车行业人才培养与输送协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与原则
2.1合同目的
2.2合同原则
3.人才培养计划
3.1人才培养目标
3.2人才培养计划内容
3.3人才培养计划实施期限
4.人才培养方式
4.1培训课程设置
4.2培训师资力量
4.3培训场地及设施
5.人才培养费用
5.1费用承担方
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.人才培养成果评估
6.1评估方式
6.2评估标准
6.3评估结果应用
7.学生输送方案
7.1输送目标
7.2输送方式
7.3输送时间安排
8.学生就业保障
8.1就业推荐服务
8.2就业跟踪服务
8.3就业纠纷处理
9.合作期限
9.1合作起始时间
9.2合作终止时间
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：出租车公司
乙方：职业培训学校
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与原则
2.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内就出租车行业人才培养与输送事宜进行合作，共同提升出租车行业整体素质和服务水平。
2.2合同原则
（1）公平、公正、公开原则；
（2）互惠互利、共同发展的原则；
（3）依法合规、诚信履约的原则。
3.人才培养计划
3.1人才培养目标
培养一批具备良好职业道德、专业技能和综合素质的出租车行业人才。
3.2人才培养计划内容
（1）培训课程：包括驾驶技能、服务礼仪、法律法规、安全驾驶等方面；
（2）培训时间：共计3个月，每周一至周五，每天8小时；
（3）培训地点：乙方指定的培训场地。
3.3人才培养计划实施期限
自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
4.人才培养方式
4.1培训课程设置
（1）驾驶技能培训：包括科目一、科目二、科目三、科目四等；
（2）服务礼仪培训：包括乘车礼仪、服务用语、应急处置等；
（3）法律法规培训：包括交通安全法规、消费者权益保护法等；
（4）安全驾驶培训：包括驾驶技巧、事故预防、应急处理等。
4.2培训师资力量
乙方将选派具备丰富教学经验和专业知识的教师担任培训工作。
4.3培训场地及设施
乙方负责提供符合国家标准的培训场地及设施，包括教室、教练车、模拟器等。
5.人才培养费用
5.1费用承担方
甲方承担人才培养费用。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后15个工作日内支付全部费用。
5.3费用支付时间
（1）培训费用：在培训开始前支付；
（2）其他费用：在合同履行过程中，按实际发生支付。
6.人才培养成果评估
6.1评估方式
采用考试、考核、实践操作等方式对学员进行评估。
6.2评估标准
（1）驾驶技能：按照国家相关标准进行；
（2）服务礼仪：按照行业标准进行；
（3）法律法规：按照国家相关法律法规进行；
（4）安全驾驶：按照行业标准进行。
6.3评估结果应用
评估结果作为学员毕业和就业的依据。
8.学生输送方案
8.1输送目标
确保所有通过培训的学员在2025年度内找到合适的出租车行业工作。
8.2输送方式
（1）甲方将根据乙方提供的学员信息，在本地出租车公司内进行推荐；
（2）乙方将协助甲方进行学员的就业指导，包括简历制作、面试技巧等；
（3）双方将共同举办招聘会，为学员提供更多的就业机会。
8.3输送时间安排
（1）学员毕业前一个月，乙方开始收集学员就业意向；
（2）甲方在收到乙方提供的就业意向后，一个月内完成推荐工作；
（3）双方将在学员就业后一个月内进行就业跟踪。
9.学生就业保障
9.1就业推荐服务
（1）甲方承诺为乙方学员提供至少3次就业推荐机会；
（2）甲方将根据学员个人情况和公司需求进行匹配；
（3）甲方将提供必要的面试指导和反馈。
9.2就业跟踪服务
（1）双方将在学员就业后6个月内进行至少2次就业跟踪；