二零二五年度出租车司机职业培训与发展合作协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度出租车司机职业培训与发展合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方住所及联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间安排
3.1培训开始时间
3.2培训结束时间
3.3培训周期
4.培训师资及教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3评价标准
7.培训成果转化与应用
7.1成果转化方式
7.2应用范围
7.3应用效果评估
8.培训场地及设施
8.1场地要求
8.2设施要求
9.培训期间的权利与义务
9.1司机的权利
9.2司机的义务
9.3培训机构的权利
9.4培训机构的义务
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
12.3合同续签
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用清单
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：出租车公司
法定代表人：
乙方：出租车司机职业培训中心
法定代表人：
1.2双方住所及联系方式
甲方住所：市区路号
乙方住所：市区路号
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提高出租车司机的驾驶技能、服务态度和业务知识，以提升出租车服务质量。
2.2培训内容
驾驶技能培训、服务礼仪培训、法律法规培训、行业知识培训、应急处理培训。
2.3培训方式
理论授课、实操训练、案例分析、现场观摩、在线学习。
3.培训时间安排
3.1培训开始时间
2025年3月1日
3.2培训结束时间
2025年6月30日
3.3培训周期
每周一至周五，每天8:0017:00。
4.培训师资及教材
4.1培训师资
甲方指派具有丰富驾驶经验和教学经验的讲师进行授课。
4.2培训教材
甲方提供统一的培训教材，包括驾驶技能、服务礼仪、法律法规、行业知识、应急处理等方面。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
人民币伍万元整（￥50,000.00）
5.2费用支付方式
乙方于培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。
5.3费用支付时间
2025年2月28日前。
6.培训考核与评价
6.1考核方式
培训结束后进行综合考核，包括理论考试、实操考核和现场考核。
6.2考核内容
驾驶技能、服务礼仪、法律法规、行业知识、应急处理。
6.3评价标准
考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，优秀和良好为合格标准。
8.培训场地及设施
8.1场地要求
甲方提供培训场地，包括教室、实操场地和休息区，确保场地安全、整洁、宽敞，满足培训需求。
8.2设施要求
培训场地应配备必要的教学设施，包括投影仪、电脑、教学模型、车辆等，确保培训效果。
9.培训期间的权利与义务
9.1司机的权利
（1）参加培训的权利；
（2）获得培训教材和资料的权利；
（3）对培训内容和方式进行合理建议的权利；
（4）培训期间的人身和财产安全保障。
9.2司机的义务
（1）按时参加培训，遵守培训纪律；
（2）认真学习，积极参与培训活动；
（3）爱护培训场地和设施；
（4）如实填写培训记录。
9.3培训机构的权利
（1）对司机进行培训的权利；
（2）对司机进行考核的权利；
（3）对培训内容和方式进行调整的权利；
（4）对司机进行奖惩的权利。
9.4培训机构的义务
（1）提供符合要求的培训师资和教材；
（2）确保培训场地和设施的安全、整洁；
（3）保障司机在培训期间的人身和财产安全；
（4）对司机的合理建议给予关注和改进。
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
（1）甲方未按时提供培训场地、设施或教材的，应向乙方支付违约金；
（2）乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金；
（3）司机未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止其培训资格。
10.2争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.3争议解决机构