常见的党委党支部工作汇报PPT模板2.ppt
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前言
2016年是深入学习党的十八大精神和十八届六中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象。
现将主要工作状况总结如下:
目 录
01 履职工作成绩
02 存在的问题及原因分析
03 下一步工作思路及措施
履职工作成绩
抓责任落实,建立党建工作联动机制
抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围
抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力
抓责任落实,建立党建工作联动机制
齐抓共管新格局
抓责任落实,建立党建工作联动机制
完善公司党建工作机制,出台了《党委中心组学习制度》、《某某党支部学习制度》、《某某县支党支部学习制度》、《某某党支部年度工作计划》、《党员考核管理办法》等,制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核,实现党建工作规范化、制度化。
完善公司党建工作机制
抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围
由公司党委班子带头,通过每月组织1次集中学习、统一发放了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《十八届六中全会报告学习辅导读本》等进行自主学习、订购《半月谈》、《求是》、《党支部工作指导》等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某某党员微信群讨论学习等多种方式,不断强化党员干部政治理论学习,提高政治素养。
抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围
《党章》
《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》
《习近平总书记系列重要讲话读本》
《十八大报告学习辅导读本》
《半月谈》
《党支部工作指导》
《求是》
抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围
公司积极开展“两学一做”专题教育,共召开3次党委班子扩大会议,由3位班子成员分别上了主题为《严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,打牢思想和行动的“总开关”》、《第二专题“严以律己”研讨》、《牢牢把握严以用权,用谋事创业的实绩践行“三严三实”》的3次党课。通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式,3位班子虚心听取了广大群众的意见建议,认真查摆问题,撰写对照检查材料,严肃开展批评和自我批评,摆正心态,加强党性修养。
积极开展专题教育活动
基层党组织建设不断完善
抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力
截止2017年底,公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部,基层党组织建设比较完善。
抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力
通过不断吸收优秀员工加入党组织,公司党员队伍得到了不断充实,现共有党员16名,入党积极分子3名,其中,党员领导干部10人,占比为62.5%。
不断吸收
优秀力量
对所有内勤岗位均实现末位淘汰制度;
对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准;
抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力
公司在日常工作中注重对党员的培养,对党员干部高标准、
严要求,率先垂范
1
2
3
在公司聘任重要岗位人员时,优先考虑党员,同时要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责,体现党员的政治本色和先进性;
抓组织建设,凝聚党员领导干部战斗力
某某县支公司率先在几家四级机构中成立了独立党支部,积极开展各项党建工作,公司的各项经营成绩均比较突出,战斗堡垒作用突显,2016年7月某某县支公司党支部被总公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
组织荣誉
存在的问题及原因分析
对党建工作重视程度不够
基层党组织还比较薄弱
党务工作者能力不强
党建工作质量不高
对党建工作重视程度不够
党委班子存在重发展、轻党建的倾向,认为业务发展才是公司的第一要务,只要确保实现规模效益双优发展,不断赶超进位就可以了,对党建工作缺乏系统深入的研究,党务工作见子打子,大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作,没有形成自己的工作机制,特别是在业务压力较大的时候,比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段,甚至连月度学习都会被暂时搁置。
轻党建
重发展
基层党组织还比较薄弱
党务工作者能力不强
01
人员配置不足
公司没有专岗的党务工作者,现有的支委会成员均为兼岗,人员配置不足;兼岗党务工作者专业技术能力较弱,对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识,基层党建工作水平不高,工作活力不强、工作办法不多,实战能力差。
02
技术能力弱
03
工作水平不高
04
工作办法不多
党建工作质量不高
工作质量
不高
1
公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作,自选动作不多;
2
3
学习方式仅限于文件传达,管理制度仅限于照搬照套;
组织生活会与行政会、业务会一起开,党组织活动与工会活动一起开展,党建工作形式单一,缺乏创新。
下
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