2021年新员工入职培训考核试题.pdf
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臻颜2021年4月新员工入职培训试题考核附有答案.docx
臻颜2021年4月新员工入职培训试题考核[复制]
基本信息：[矩阵文本题]*
姓名：
________________________
部门：
________________________
岗位:
________________________
1.臻颜化妆品有限公司的早会口号是?[单选题]*
对工作和生活永远的激情与热情
全力以赴，付诸行动，坚持不懈，直到成功
好，很好，明天会更好(正确答案)
不断超越，追求完美
2.公司规定请假（）天以上，没有绩效工资？[单选题]*
8天
9天
10天(正确答案)
15天
3.新员工需经过（）天试工期[单选题]*
2天
3天(正确答
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答案新员工入职培训考核试题.docx
?一、单选题（每题2分，共30分）
1.公司的成立日期是（）
A.公司登记机关受理登记申请之日
B.公司营业执照签发日期
C.公司创立大会召开之日
D.公司发起人缴足出资之日
答案：B
解析：根据《公司法》规定，公司营业执照签发日期为公司成立日期。
2.以下哪种不属于公司的组织形式（）
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.个人独资企业
D.合伙企业
答案：CD
解析：个人独资企业和合伙企业不属于公司组织形式，有限责任公司和股份有限公司是常见的公司形式。
3.公司的法定代表人由（）担任
A.董事长
B.总经理
C.执行董事
D.以上均可
答案：D
解析：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董
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医院入职员工院感培训考核试题.docx
医院入职员工院感培训考核试题
一、选择题（每题5分，共25分）
1.医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生（）例以上同种同源感染病例的现象。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案：B。解析：根据医院感染管理相关规定，医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。
2.关于手卫生，下列说法错误的是（）
A.接触患者前应洗手或卫生手消毒
B.接触患者周围环境后不用洗手
C.接触患者血液、体液后应洗手并卫生手消毒
D.为同一患者进行不同护理操作时，接触污染部位后再接触清洁部位，需要洗手或卫生手消毒
答案：B。解析：接触患者周围环境后也可能沾
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公司新员工入职培训考核试题.doc
1.公司的使命是什么？
A.提供就业机会
B.最大化股东利益
C.为客户创造最大价值
D.推动行业创新
答案:C
2.公司的愿景是：
A.成为全球最大的企业
B.成为行业内最具影响力的公司
C.成为最赚钱的公司
D.成为最受员工欢迎的公司
答案:B
3.公司的核心价值观不包括以下哪一项？
A.诚信
B.创新
C.竞争
D.客户至上
答案:C
4.在公司内部，遇到问题时首先应该联系谁？
A.直接上级
B.同事
C.人力资源部
D.IT部门
答案:A
5.公司规定的上班时间为：
A.8:00-17:00
B.9:00-18:00
C.10:00-19:00
D.7:00-16:00
答案:A
6.
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入职员工岗前院感知识培训考核试题.docx
入职员工岗前院感知识培训考核试题
选择题
1.以下哪种情况需要进行手卫生？
A.接触患者前
B.清洁、无菌操作前
C.接触患者体液暴露后
D.以上都是
答案：D。手卫生是预防医院感染的重要措施，在接触患者前、清洁或无菌操作前、接触患者体液暴露后以及接触患者后、接触患者周围环境后等都需要进行手卫生。
2.医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生（）例以上同种同源感染病例的现象。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案：B。根据相关规定，医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。
3.隔离病室应有隔离标志，空气传播隔离的颜色标志是（）。
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新员工入职培训考核测试题.docx
新员工入职培训考核测试题
2、湖南安卓特种设备科技有限公司成立于_______年，企业使命是___________________________
空1答案:请设置答案??空2答案:请设置答案??
3、承压方面目前公司具备RD1、RD5，DD2、________、GD2检验资质。
4、新员工入职满______天后方可申请工装。
5、忘记打卡的每月有______次补卡机会。
二、不定向选择题（每题5分）
1、以下哪些是我司所属分公司()*
A、四川分公司(正确答案)
B、海南分公司(正确答案)
C、吉林分公司
D、辽宁分公司(正确答案)
2、湖南安卓特种设备科技有限公司2016年3
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新员工入职培训考核题.docx
?一、单选题（每题2分，共20分）
1.公司的成立时间是（）
A.[具体年份1]B.[具体年份2]C.[具体年份3]D.[具体年份4]
2.公司的核心价值观不包括以下哪一项（）
A.诚信B.创新C.竞争D.合作
3.公司的主要业务领域是（）
A.[业务领域1]B.[业务领域2]C.[业务领域3]D.以上都是
4.新员工入职培训的目的不包括（）
A.使新员工了解公司文化B.帮助新员工熟悉工作流程
C.考核新员工工作能力D.促进新员工融入团队
5.在公司内部沟通中，常用的即时通讯工具是（）
A.QQB.微信C.钉钉D.以上都不是
6.公司的组织架构中，最高管理层是（）
A.董事长B.总经理C.部门
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入职新员工培训考核.docx
入职新员工培训考核
第一章新员工入职引导及培训目标设定
1.入职引导：当新员工踏入公司大门的那一刻，他们心中充满了期待与不安。为了帮助他们快速适应新环境，我们安排了专业的入职引导。引导过程中，我们会详细介绍公司的历史、文化、组织结构以及各项规章制度，让新员工对公司和岗位有一个全面的了解。
-实操细节：安排专门的引导人员，为新员工准备一份详细的入职手册，包括公司简介、部门职责、同事联系方式等；
-实操细节：带领新员工参观公司各个部门，了解公司业务流程；
-实操细节：组织新员工参加公司举办的各种活动，如迎新晚会、团队建设等，增进新员工之间的交流。
2.培训目标设定：为了让新员工更好地融入岗位，我们
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新员工入职培训考核.docx
新员工入职培训考核?一、填空题（每题2分，共30分）1.?员工请假须在休假前24小时填写________________，部门经理以下员工请假，3天以内(含3天)由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属总监及行政人事部核准；部门负责人及以上人员由董事长审批；特殊情况(重大疾病、天灾人祸)除外，但事后必须办理补假手续，否则按旷工处理。病假需提供___________________________。 [填空题] [必答题]2.?新员工试用期需经过______个月的考核，考核合格后填写____________________，由部门经理签名后交行政人事部报批，接到_________
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入职新员工培训考核.pptx
YOURLOGO20XX入职新员工培训考核单击此处添加副标题汇报人：XXX目录PartOnePartTwoPartThree添加目录标题培训考核目的培训内容PartFourPartFive考核方式考核结果应用01添加章节标题02培训考核目的帮助新员工了解公司文化培训考核目的：帮助新员工了解公司文化，提高工作技能和效率培训考核内容：公司历史、文化、价值观、规章制度等培训考核方式：笔试、面试、实际操作等培训考核结果：作为新员工转正和晋升的重要参考依据提高新员工业务能力培训目的：帮助新员工快速适应工作环境，掌握基本业务知识和技能考核目的：对新员工的业务能力进行评估，以便更好地安排工作任务
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新员工入职培训内容及考核.doc
新员工入职培训内容及指导标准
为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责 ，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。
一、到职前培训 （部门经理负责）
1、致新员工欢迎信。
2、让本部门其他员工知道新员工的到来 （每天早会时）。
3、准备好新员工办公场所、办公用品。
4、准备好给新员工培训的部门内训资料。
5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。
6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。
二、部门岗位培训 （部门经理负责）
到职后第一天：
1、到人力
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员工入职培训考核试卷.doc
PAGE
第 PAGE 8页，共 NUMPAGES 8页
员工入职培训考核试题
姓名： 部门： 职务： 得分
第一部分、判断题。请将答案用“√”与“╳”填写于序号前面的“[ ]”里。
（第一部分共20道题，每题分值为0.5分。共10分。）
[ ]1、员工于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前15分钟内打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者视为请假。
[ ]2、迟到三小时以上按旷工一天计算，旷工一天，管理岗位扣发三日薪资，一般
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新员工入职的培训试题.doc
深圳市今日标准精密机器有限公司
TODAY Standard Precision Machine Tool Co.，Ltd.
部门： 姓名： PAGE \* MERGEFORMAT 1
得分： 管理规章笔试题 总分100分
《考勤管理制度》、《保密制度》、《奖惩制度》、《会议管理制度》
1、今日标准的精神是： 认真 、 正确 、 严格 、 高效 。
2、今日标准的质量方针： 制程追求卓越 、
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新员工入职培训试题卷.doc
新员工入职培训试题卷
1、万达集团创立于哪一年？（）[单选题]*
A、1986年
B、1987年
C、1988年(正确答案)
D、1989年
2、万达酒店及度假村隶属于？（）[单选题]*
A、万达文旅集团(正确答案)
B、万达商管集团
C、万达投资集团
3、万达集团向轻资产转型的时间是？（）[单选题]*
A、2002年
B、2009年
C、2015年(正确答案)
D、2019年
4、首家万达美华酒店是哪一家？（）[单选题]*
A、上海青浦万达美华(正确答案)
B、南昌西站万达美华
C、宁波万达美华
D、长治万达美华
5、万达颐华的品牌定位是？（）[单选题]*
A、
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入职培训考核试题.doc
入职培训考试试题
姓名：_____________ 部门___________ __ 入职日期：_______________
总分：100分 考试时间：60分钟
一、填空题（共19题，60分，每空1.5分）
深圳有限公司成立于，