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Java程序设计实验报告 学号：109074186 姓名：黄 燕 班级：软 102 指导老师：李伟 安徽工业大学计算机学院 2012年12月9日 目录 实验一、面向对象编程实验 3 ⒈接口的编写 3 ⒉多态在工资系统中的应用 4 ⒊ 包的建立与使用 7 实验二、异常处理实验 9 ⒈异常的捕获 9 ⒉定义异常 9 实验三、多线程实验 11 ⒈使用Runnable接口的方法实现多线程 11 ⒉ 实现简单动画 13 实验四、输入输出流实验 14 ⒈编写程序读取文本文件内容 14 ⒉ 读取图像文件 15 ⒊将内容写入文件 16 课程设计——学生信息查询系统 17 实验一、面向对象编程实验 实验目的 ⒈掌握接口的编写及使用 ⒉理解继承、多态 ⒊掌握包的编写以及如何使用包中的类 二、预习内容 java的基本语法知识 三、实验设备与环境 装有JAVA语言工具软件 (JCreator )的微机若干 四、实验内容 package com.haungyan; interface Interfaceclass { int i=4; int k=5; void func1(); int func2(int x); } class UseInterface implements Interfaceclass{ int j; public void func1() { System.out.println(func1=+i); } public int func2(int i){ System.out.println(func2=+i); return i; } public static void main(String[] args) { // TODO Auto-generated method stub UseInterface x=new UseInterface(); x.func1(); x.func2(k); } } ⒉多态在工资系统中的应用 设计一个根据雇员类型利用abstract方法和多态性完成工资单计算的程序。 Employee是抽象类，Employee的子类有Boss（每星期发给他固定工资，而不计工作时间）、 CommissionWorker（除基本工资外还根据销售额发放浮动工资）、PieceWorker（按其生产的产品数发放工资）、HourlyWorker（根据工作时间长短发放工资）。该例的Employee的每个子类都声明为final，因为不需要再继承它们生成子类。 对所有雇员类型都使用earnings()方法，但每个人挣的工资按他所属的雇员类计算，所有雇员类都是从超类Earnings()派出生的。所有在超类中声明earnings()为抽象方法，并且对于每个子类都提供恰当的earnings()的实现方法。为了计算雇员的工资，程序仅仅使用雇员对象的一个超类引导 并调用earnings()方法。在一个实际的工资系统中，各种Employee对象的引用可以通过一个Employee引用数组来实现。程序依次使用数组的每个元素（Employee引用）调用每个对象的employee()方法。 package huangyan; abstract class Employee { abstract void earnings(); abstract int employee(); } final class Boss extends Employee { @Override void earnings() { // TODO Auto-generated method stub int base_pay; int salary=0; base_pay=employee()*4; salary+=base_pay; System.out.println(我的工资是:+salary); } @Override int employee() { // TODO Auto-generated method stub System.out.println(我的职位是:Boss); return 4000; } } final class CommissionWorker extends Employee { public int sell()