二零二五年度保安派遣服务劳动合同，规范派遣行为.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度保安派遣服务劳动合同，规范派遣行为
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.2派遣员工信息
1.3用工单位信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.2支付方式
3.3付款时间
4.服务人员管理
4.1派遣人员资质要求
4.2派遣人员培训
4.3派遣人员考核
4.4派遣人员调配
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间安排
5.3加班规定
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3工资支付时间
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
7.3社会保险与公积金待遇
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣员工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：派遣人员名单
11.2附件二：服务内容明细
11.3附件三：工资支付明细
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3合同变更与解除
13.合同签订与生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同附件清单
14.1附件一：派遣人员名单
14.2附件二：服务内容明细
14.3附件三：工资支付明细
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣方信息
名称：__________
住所：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
1.2派遣员工信息
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
出生日期：__________
1.3用工单位信息
名称：__________
住所：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
第二条服务内容与范围
2.1服务内容概述
本合同约定，派遣方负责向用工单位派遣符合用工单位要求的保安人员，为其提供日常安保服务。
2.2服务范围
（1）巡逻保卫：负责对用工单位办公区域、生活区域进行巡逻，确保安全无隐患。
（2）门卫管理：负责门卫岗位的管理，控制人员出入，保障出入安全。
（3）监控管理：负责监控设备的管理和维护，确保监控设备正常运行。
2.3服务期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
派遣人员月均工资为人民币____元，根据实际情况进行调整。
3.2支付方式
用工单位应在每月____日前，将当月服务费用支付至派遣方指定账户。
3.3付款时间
每月____日为付款截止日期，逾期未付款的，用工单位应按每日万分之五支付滞纳金。
第四条服务人员管理
4.1派遣人员资质要求
（1）具备保安员资格证；
（2）无犯罪记录；
（3）身体健康，能胜任保安工作。
4.2派遣人员培训
（1）派遣方对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、服务流程、安保技能等；
（2）用工单位可根据实际情况对派遣人员进行在职培训。
4.3派遣人员考核
（1）派遣方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、服务质量等；
（2）用工单位可根据实际情况对派遣人员进行考核。
4.4派遣人员调配
（1）派遣方根据用工单位需求，对派遣人员进行合理调配；
（2）用工单位对派遣人员调配有异议的，可向派遣方提出，经协商一致后进行调整。
第五条工作时间与休息
5.1工作时间安排
（1）正常工作时间：每日____小时，每周____天；
（2）加班时间：根据工作需要，经派遣方同意后，可安排加班。
5.2休息时间安排
（1）每周休息____天，休息日为____日；
（2）加班时间按照国家相关规定支付加班费。
5.3加班规定
（1）加班需提前向派遣方提出申请；
（2）加班工资按照国家相关规定支付。
第六条工资及福利待遇
6.1工资标准
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）加班工资：按照国家相关规定支付；
（3）奖金：根据派遣人员工作表现及公司业绩，给予相应奖金。
6.2福利待遇
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