深圳市职业技能鉴定色彩设计考核大纲.doc

深圳市职业技能鉴定色彩设计考核大纲 职业概况 职业名称：色彩设计 职业定义：运用颜色科学和色彩美学手段，为对象进行色彩设计的专业人员。 职业等级： 本职业共设三个等级，分别为：三级色彩设计、二级色彩设计、一级色彩设计。 基本文化程度：高中（含职业技术学校）或同等学力。 培训期限要求： 三级色彩设计不少于180标准学时，二级色彩设计不少于150标准学时，一级色彩设计不少于120标准学时。 报考条件： 参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行 一、按深圳市职业技能鉴定指导办公室最新发布的有关报考条件的意见执行。 二、鉴于专项职业能力的特殊性，高中毕业生经本专项职业能力四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书后，可报考本专项职业能力四级。 鉴定方式、鉴定时间： 分为理论知识考核与实操能力考核，其中理论知识考核采用闭卷笔试形式进行，考试时间为120分钟；实操能力考核采用闭卷笔试或现场上机测试考试方式，考核时间为180分钟。理论知识考试和实操能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。 考评人员与考生配比： 1、理论考试考评员与考生配备比例为1:20； 2、实操能力考试考评人员与考生配备比例为1:10。 2、基本要求： 2．1、职业道德 2．1．1? 职业道德基本知识 2．1．2? 职业守则 (1)遵纪守法，严格自律。 (2)敬业诚信，创新进取。 2．2、基础理论知识 2.2.1、职业定义及工作内容 2.2.2、相关法律、法规知识 2.2.3、设计管理知识 2.2.4、色彩学 2．4、专业知识 2.4.1、色彩工具 2.4.2、色彩调查 2.4.3、数字色彩 2.4.4、混色 2.4.5、色彩对比 2.4.6、色彩调和 2.4.7、色彩搭配 2.4.8、色彩形式美法则 2.4.9、色彩心理 2.4.10、色彩设计 2.4.11、流行色 2.4.12、产品色彩设计 2.4.13、服装色彩设计 2.4.14、平面色彩设计 2.4.15、系列化色彩设计 2.4.16、建筑色彩设计 2.4.17、环境色彩设计 2．5、专业相关知识 2.5.1、色彩与文化 2.5.2、色彩与材料 2.5.3、数字色彩 2.5.4、色彩管理 2．6、质量管理知识 2.6.1、质量方针：质量第一，诚信高效、顾客至上，持续改进、科学管理。 2.6.2、岗位质量要求 1、按岗位工作标准管理文件。 2、严格执行岗位的任务工作流程。 3、设计研究工作细致准确。 4、设计创意符合设计定位。 5、设计表达准确。 2.6.3、岗位的质量保证措施与责任 1、明确岗位职责，加强色彩设计过程控制。 2、强调计划的安排和管理，保障色彩设计周期。 3、针对设计难点和关键问题拟定对策。 4、抓好色彩设计项目的质量自查和质量分析。 2．7安全文明生产与环境保护知识： 2.7.1现场文明生产要求 1、认真做好设计研究，设计环节不脱节。 2、协调好市场与客户的需求关系。 3、主动做好与生产加工方面的沟通工作。 4、对设计方案的质量进行跟踪。 2.7.2安全操作与劳动保护知识 1、岗位人员应经过专门培训。 2、生产过程中严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2.7.3环境保护知识 1、环境污染与人体健康 2、水体污染及危害 3、洗涤剂污染及危害 4、二氧化碳的产生及危害 鉴定内容： 3.1.1、色彩设计专项职业能力三级理论知识鉴定内容 项目 鉴定范围 鉴定内容 鉴定比重 备注 基础知识 职业基本要求 1、职业定义和主要工作内容 1% 2% 2、职业修养与职业道德 1% 制定色彩设计计划 项目管理知识 2% 2% 专业知识 色彩设计调查 1、色彩调工具2、市场调研基础知识 3、信息的检索与利用 信息制作色彩图表1、颜色体系知识 2、中国颜色体系基础 相关法律、法规知识相关法律、法规知识 2、环境辅助色搭配方法 3% 环境强调色设计 1、环境强调色设计 3% 6% 2、环境强调色搭配方法 3% 相关知识 环境色彩设计评价 环境色彩评审要求 4% 10% 环境色彩设计方案的输出和管理 1、环境色彩的材料知识 3% 2、环境色彩的涂装知识 3%  实际操作鉴定内容 色彩设计专项职业能力三级实际操作鉴定内容： 项目 鉴定范围 鉴定内容 鉴定比重 备注 色谱制作 记录色彩信息 1、色彩的成因 2、色彩的三属性 3、色彩的分类 4、色彩的表示方法 10% 计算机辅助色彩设计能力 CorelDraw软件操作能力 10% 命题色彩设计 1、色彩定位 1、色彩设计的原则 2、色彩设计定位 5% 80% 2、主