团队激励和员工士气综述.pptx
文本预览下载声明
团队激励与员工士气;追 梦;管理宣言;团队的精神管理;团队为什么需要精神管理?;团队管理的发展:;19世纪圈地;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:53:2600:53:2600:537/3/2021 12:53:26 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2100:53:2600:53Jul-2103-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。00:53:2600:53:2600:53Saturday, July 3, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2100:53:2600:53:26July 3, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。03 七月 202112:53:26 上午00:53:267月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 2112:53 上午7月-2100:53July 3, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/3 0:53:2600:53:2603 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。12:53:26 上午12:53 上午00:53:267月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
?
;以人为本;管理者为什么需要精神管理?;管理者;团队需要有领导才能的管理者!;如何实现团队的精??管理?;精神管理原则:;精神管理作用:;摄像机在我面前打开了……;安装摄像机的三个步骤:;一、观念管理;职场 “植物人” 判断:;职场 “植物人” 特点:;30岁死了,80岁再埋! ;“快乐工作,激情万岁!” ;人生: 0岁出场亮相, 10岁天天向上, 20岁远大理想, 30岁基本定向, 40岁处处吃香, 50岁发奋图强, 60岁打打麻将, 70岁晒晒太阳, 80岁躺在床上, 90岁挂在墙上。;职场“植物人”的治疗;我在团队中存在的价值是什么?;钱以外的工作动力是什么?;什么可以成为我的下一目标?;1、销售人员的底薪是什么?;二、态度管理;态度一:;付出与收获从不会在同一时间发生……;老板的心态;6×9=54
9×9=81
6×7=42
8×3=24 ; 遭遇失败最先看到的是失去的,而没有看到得到的;
看到了错误,但看不到对的;
只看到了不好的,但看不到不好的!;态度二:; 这件事的发生对我们有什么好处?;;管理者是帮助别人找马粪背后的小马!;态度三:;你若青涩还能成长,你若成熟便将腐烂!;几种团队摈弃和拒绝的态度和人:;2、无所不知者:我什么都知道,我一定是对的;3、批判者:总爱批评别人
显示全部