劳务代理服务合同书.doc

劳务代理服务合同书 甲方：　×××技术有有限公司 乙方：　县××××开发有限公司　　 甲、乙乙双方本着平等互利的原则，，就乙方向甲方提供劳务代理理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1、 根据甲方需要，乙方方原则上　　　个工作日内为为甲方提供从各地招聘的合适适的劳务人员； 2、 原世世纪通公司为甲方服务的劳务务人员纳入乙方管理。 二、、劳务人员的劳动关系 1、、 乙方应根据国家法纪法规规要求合法向甲方提供身体健健康的劳务人员。甲方与乙方方仅发生劳务输入与劳务费结结算的关系，甲方与劳务人员员没有劳动关系； 2、 劳务人员的劳动关系与乙方方建立，乙方因劳务人员的招招聘或管理不当造成的劳动纠纠纷或法律责任由乙方自行负负责。 三、劳务人员的教育育培训 1、 乙方向甲方提提供的劳务人员上岗之前，乙乙方应对他们进行正规的教育育培训，包括劳动关系、工资资福利、周边环境、交通住宿宿等。 2、 劳务人员上岗岗之前甲方要安排规范的岗前前教育培训，包括公司介绍、、产品知识、品质观念、规章章制度、安全生产等。 四、、双方的管理责任 1、 甲甲方的责任 --甲方对劳务务人员的管理责任主要在工作作时间。工作时间的劳务人员员必须严格遵守甲方的规章制制度，非工作时间甲方安排的的教育培训、加班安排等，劳劳务人员应主动配合参加； --甲方因业务变化造成劳劳务人员需求减少时，应提前前十天通知乙方，否则甲方将将支付给乙方被退回劳务人员员的半个月的基本工资，支付付方式同第五条； --甲方方发现乙方提供的劳务人员有有健康问题或品质问题时，甲甲方可随时将劳务人员退回乙乙方。 2、 乙方的责任 --乙方对劳务人员的管理责责任主要在非工作时间。包括括：守法教育、安全教育、住住宿安全管理、务工证件办理理、患病医治协助及个人或团团队纠纷的处理等。乙方给劳劳务人员安排的宿舍应尽可能能离甲方的工作场地近，并能能满足劳务人员休息和生活的的基本需求； --乙方对新新提供的劳务人员要进行常规规体检，保证劳务人员没有传传染性疾病和慢性疾病。如果果因用人不当造成严重后果，，乙方应承担相应的经济赔偿偿责任和法律责任； --劳劳务人员离职前乙方必须提前前十天通知甲方，否则乙方将将赔偿甲方该劳务人员半个月月的基本工资。 五、费用及及结算 1、 甲方支付给乙乙方的费用 --劳务人员的的劳务费用：基本工资、福利利补贴和加班工资； --乙乙方的代理费用：每人每月　　　元，主要用于劳务人员的的招聘解聘、住宿管理及其它它相关费用等。 --税率费费用：乙方支付劳务人员的劳劳务费用所涉及营业税 　　　 %、城市建设维护费、教教育附加费，合计　　　%。。双方约定甲方承担 　　 %，乙方承担 　　 %。。　 2、 结算时间及结结算方式 --双方每月　日日以后的二个工作日以内完成成劳务费用的结算。乙方在115日以后的第二个工作日将将劳务人员的工资按甲方提供供的明细如数打进劳务人员的的工资卡中。 --甲方每月月　日以后的第一个工作日将将劳务费用的核算明细发邮件件给乙方，乙方接到甲方确认认的数据后，为甲方开具合法法发票给甲方。甲方接到乙方方的劳务发票后，将劳务费电电汇到乙方设在工商银行淳安安支行的特定账号：______。 六、违约责任 1、、 甲方承诺按照本合同条款款支付乙方劳务费及其它相关关费用，若有违背应承担每日日万分之五滞纳金的罚款。 2、 乙方在收到劳务费后如如果没有在规定的时间内如数数发放到劳务人员手中时，所所涉及的经济赔偿和相关法律律责任一律由乙方自行承担。。 七、合同有效期及其它 1、 本合同有效日期自　 年　月　日起，　 年　月月　日止。本合同无论是否续续约，双方均需提前　　天书书面告知对方； 2、 如甲甲方需要提前结束该合同时，，必须在　天前书面通知乙方方，否则要对乙方进行一定的的经济赔偿，赔偿方式和金额额同第四款第1项； 3、 如乙方需要提前终止该合同同时，必须在　天前书面通知知对方，否则要对甲方进行一一定的赔偿，赔偿方式和金额额同第四款第1项； 4、 因不可抗力因素造成本合同同无法履行时，本合同自然终终止，双方互不追究责任； 5、 本合同一式三份，甲、、乙双方及银行各执一份； 6、 本合同未尽事宜，双方方协商后签订补充协议。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote