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派出所所长年度考核个人总结
第一章考核背景与目标设定
1.年度考核的必然性
在我国公安系统中，派出所所长年度考核是一项重要的管理手段。它旨在通过对派出所所长一年来的工作表现进行综合评价，以激励所长们更好地履行职责，提高公安工作效能。作为所长，我深知年度考核的重要性，它是对我一年工作的全面检阅。
2.考核背景
本次年度考核，是在我国疫情防控取得阶段性胜利的背景下进行的。在这特殊时期，我所面临的任务更加艰巨，既要维护社会治安稳定，又要确保疫情防控措施的落实。因此，本次考核对我而言，是一次全新的挑战。
3.考核目标设定
为确保考核的公正性和客观性，我根据派出所的实际情况，设定了以下考核目标：
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