2025年高等教育经济类自考-00157管理会计(一)考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年高等教育经济类自考-00157管理会计(一)考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.已知某公司2000年1—6月份维修费（为混合成本）与有关业务量（为直接人工小时）的历史数据如下：

根据上述资料用高低点法对维修费进行成本性态分析并建立成本模型。

2.某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。

A、2100元；500元

B、2100元；-500元

C、-2100元；500元

D、-2100元；-500元

3.当企业生产能力有剩余时，不同产量的差别成本应主要考虑（）

A、总成本

B、变动成本

C、付现成本

D、固定成本

4.简要说明管理会计的主要特点。

5.简述投资中心、利润中心和成本中心之间的关系。

6.某公司机器设备的修理费与机器设备的工作时间相关，2012年下半年有关资料如下表所示：

若计划期机器工时为6000小时，试预测其修理费用。

7.设B公司生产乙产品，本期产量32000件，本期销售量24000件，期末存货8000件，期初存货为零，全部固定性制造费用96000元，产品单位变动成本8元，单位售价20元，销售费用2000元，管理费用4000元。该公司的日常核算建立在变动成本计算的基础之上，又假设现正处于年末，企业必须对外编送财务报表。若公司当年所得税税率为40%。按完全成本法编制当年度损益表。

8.以下属于影响利润的企业内部因素有（）。

A、销售价格

B、单位变动成本

C、市场供求关系

D、销售量

E、固定成本

9.提高资金成本（贴现率），其他条件不变，下列投资决策指标的计算结果不会改变的是（）

A、净现值

B、获利指数

C、内部报酬率

D、现值指数

10.在确定增量现金流量时，不需要考虑以下哪项因素（）。

A、对企业其他部门或产品的影响

B、沉没成本的影响

C、营运资金的需求

D、全投资假设

11.下列有关成本差异分析的基本模型说法正确的有（）。

A、价格差异=实际用量×（实际价格-标准价格）

B、数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格

C、数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异

D、直接人工的价格差异通常被称为工资率差异

E、弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格

12.某公司生产A产品，现有生产能力可生产7000件，现已订货5000件，单价为40元，有一客户拟出价30元，额外订购1800件，按现已订货量，A产品的单位成本为32元，（其中：直接材料12元，直接人工9元，变动制造费5元，固定制造费6元）对该客户的额外订货要求是否接受，为什么？

13.盈亏平衡分析的关键是（）。

A、确定销售价格

B、确定单位边际贡献

C、确定销售数量

D、确定盈亏临界点

14.在标准成本的制定过程中，每一成本要素的标准成本都包括以下哪种标准（）。

A、“数量”标准

B、“价格”标准

C、“价值”标准

D、直接材料

E、直接人工

15.假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算变动制造费用标准分配率。

16.何谓“标准成本”？在制定标准成本时应遵循哪些主要原则？

17.在变动成本法下，对本期固定性制造费用处理应是（）

A、售出部分转为销货成本，计人损益表

B、全额从本期销售收入中扣除

C、未售出部分与售出部分均作为