达法定退休年龄还能建立劳动关系吗？.docx
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该解释仅规定了其中一种情况，实务中如何理解该问题，各地司法实践并不一致，请看最高法院法官的解读。
依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员再从事劳动的情况在现 实中非常普遍，对已达退休年龄亦依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员其再从事劳动问题，我国相关法律并没有作出限制性规定。
关于这类人员的劳动行为能力问题，在各国劳动法中，均未有明确规定，只是规定了退休年龄。但退休年龄并不能认为是被推定为劳动
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