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《海南国恒石油化工有限公司选人标准》.pdf

发布:2019-01-26约18.3万字共74页下载文档
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《海南国恒石油化工有限公司 人 准》 选 标 1 : 取心与 情 类别 进 热 成功企 依靠的具是有 取心和 情的 工。通 的回答,面 业 进 热 员 过对这类问题 试 人可以衡量你 工作的 情程度以及 将来工作的投入程度,因 些答案将反 对 热 对 为这 你是否愿意 企 多做 献,是否有足 的 情 企 做 献。 应 为 业 贡 够 热 为 业 贡 进取心将决定你是否自信和刻苦、是否愿意充分发挥自己的技能和才干。除 去等 、 位或 域等因素外,企 在 找新 工 ,希望他 能把自己的 级 职 专长领 业 寻 员 时 们 工作当成 企 最重要的 ,能 非常勤 地工作。也就是 ,他 希望找到 对 业 环节 够 奋 说 们 企 、 企 的 品和服 有无限 情的人。 对 业 对 业 产 务 热 问题 1 你 什 得自己能 在 个 位上取得成就? 为 么觉 够 这 职 分析 是一个相当 泛的 ,它 求 者提供了一个机会,可以 求 者 这 宽 问题 给 职 让 职 表明自己的 情和挑 欲。 个 的回答将 面 人在判断求 者是否 热 战 对这 问题 为 试 职 对这 个 位有足 的 力和自信心方面提供 信息。 职 够 动 关键 回答我不知道。我擅 做很多事情。如果我能得到并且决定接受 份工 错误 长 这 作,我确信自己可以把它做得相当好,因 我 去一直都很成功。 为 过 评论尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首 先, 言很无力。像“擅 做很多事情”以及“相当好”之 的 ,都无法 这种语 长 类 话 反映你的 取心,而如果不能表 出足 的 取心,你就很 入最好的企 。 进 现 够 进 难进 业 另外,将 去做 的所有事情同 个 位 系起来, 意味着求 者 一特定 过
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