2010年黄河水院团干培训讲稿.ppt

理论结合实际打造完美基层 2010年团支部书记培训班讲稿 ——杨相意 三个问题： 你认为你的班级风气怎么样？ 为什么要举办团日活动，还要求定期举办？ 班级同学对团日活动的认识状况怎么样？是否是盲目参加或有参与积极性不高的情况？ 团干部培训班提纲 开篇 为更好的提高团支书的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展各项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对团支书群体的政治思想教育。提升广大团支书的沟通力，执行力，领导力，从而带领团支部更好的发展，院团委特组织本次团支书培训班。 交流阵地 QQ宣传站： 1375521639 共青团工作思路 以团干培养为出发点，以团内活动为支撑点，通过良好有序的团建思路优化全体团员的思想状况，提升基层团组织的生活质量，形成良好的团活动氛围。 一、把握好共青团工作的五个结合 二．紧扣好共青团工作的五个点 一、把握好共青团工作的五个结合 1 .基层共青团的工作坚持党建和团建相结合。 2．基层共青团的工作坚持与教育教学工作相结合 3．基层共青团工作坚持与当代青年的特点相结合 4．基层共青团工作坚持与人的全面发展相结合 5．基层共青团工作坚持轰轰烈烈与夯实基础相结合 二．紧扣好共青团工作的五个点 1、把握“着眼点” 2、站稳立足点 3、创造生长点 4、找准突破点 5、形成闪光点 《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？ 你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。 一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。 　　心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？” 　　工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。” 　　心理学家又找到第二位工人：“请问您在做什么？” 　　第二位工人无奈地答道：“为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？” 　　心理学家问第三位工人：“请问您在做什么？” 　　第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。” 需要的五个层次说 美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次说”： 　　（1） 基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷。 　　（2） 安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要。 　　（3） 社交的需要：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。 　　（4） 获得尊重的需要：要求别人赞扬和认可的需要。 　　（5） 充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥自身潜能的需要。 团支书和班长的关系 班长的职责就是领导班委会开展工作，包括学习、劳动、体育、文娱等等，侧重于业务方面 团支书负责团支部和思想政治工作，增强班级凝聚力，建设班级良好风气。侧重于政治方面。 相对来说，当班长的条件必须是业务能力强的同学，当团支书的条件必须是有一定威信，人品较好的同学。 他们之间不存在隶属关系，只是相互帮助。 团支书 团支部是共青团组织系统中的最基层单位。团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。平时的文艺活动也要团支书负责。 团支书主要职责 团支书是在院团委的指导下，受所在系团支部直接领导，从事团工作并协助班长搞好班是日常工作的学生干部。其主要职责是： 　　1、负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。 　　2、协助班长更好的开展班内、系内工作，使同学们在思想上认识到各项活动的必要性。 　　3、了解同学思想动态，增加同学意