县长在转变干部作风加强机关行政效能建设动员会上的讲话.doc

县长在转变干部作风加强机关行政效能建设动员会上的讲话 同志们： 这次会议的的主要任务是，认真贯彻落实实全区、全市转变干部作风、、加强机关行政效能建设会议议精神，动员部署全县转变干干部作风、加强机关行政效能能建设工作，进一步优化我县县发展环境，实现工作作风明明显改进、服务能力明显增强强、办事效率明显提高，为建建设富裕文明和谐新乐业创造造良好条件。下面，我讲四个个问题。 一、 统一一思想，提高认识，切实增强强行政效能建设工作的紧迫感感和责任感 行政效能是指行行政机关办事的效率和能力，，它是机关作风、工作效率、、工作效果、工作效益的综合合反映，是衡量机关工作结果果的重要尺度和标准。行政效效能的高低，决定发展环境的的优劣，直接影响到党的执政政意图能否坚决地贯彻下去，，直接影响到人民群众的根本本利益能否得到维护和实现，，直接影响到党和政府在人民民群众中的形象和威信。因此此，抓机关效能建设，就是抓抓环境、抓服务、抓群众的满满意度，说到底就是抓党风、、抓政风、抓改革、抓发展、、抓稳定。各级、各部门必须须从全局和战略的高度，深刻刻认识加强机关效能建设的重重要意义，切实增强开展行政政效能建设工作的责任感和紧紧迫感。 （一）开展机关行行政效能建设是提高党的执政政能力和领导水平的必然要求求。机关的工作效能，关系到到党和政府的形象，关系到党党的路线方针政策的贯彻落实实。如果机关执行决策不力，，工作效率低下，就可能引发发人民群众对党和政府的不满满，甚至影响到改革发展进程程和社会政治稳定。例如许多多群体性事件是机关效率低、、解决群众热点难点问题不到到位造成的。机关是不是负责责任、是不是高效廉洁，直接接关系到党和政府在群众中的的威信以及党的执政意图的实实现程度。推进机关行政效能能建设，不仅仅是一个简单的的提高工作效率、优化服务质质量的问题，更重要的是一个个加强党的执政能力建设，巩巩固党的执政地位的问题。我我们各级行政机关，特别是各各级领导干部，都要从提高党党的执政能力、巩固党的执政政地位、落实立党为公、执政政为民本质要求的高度，统一一思想，深化认识，切实增强强推进行政效能建设的自觉性性和责任感。 （二）开展机机关行政效能建设是加快推进进政府职能转变的重要举措。。开展机关行政效能建设，一一个重要的目的就是要推进政政府职能转变，使政府真正按按照市场经济发展的要求来履履行自己的职能。近几年来，，我们在着力推进经济改革发发展的同时，对转变政府职能能进行了积极探索，取得了一一定成效。但相对经济社会领领域改革而言，政府的改革还还相对滞后，服务职能尚未理理顺；运行程序还不够规范，，缺位、错位、越位现象时有有发生；“政府权力部门化、、部门权力利益化”现象依然然存在。一些部门全局观念不不强，有利的事抢着干，无利利可图或麻烦的事则互相推诿诿、扯皮；工作中动作慢、乱乱作为、不作为的现象时有发发生；“中梗阻”现象仍然存存在。这些问题，常常导致协协调次数越来越多，协调层次次越来越高，办事效率越来越越低。这些问题之所以长期存存在，主要还是一个管理不严严的问题，对工作不得力、落落实不到位的人和事没有大胆胆的批评、没有坚决地处理。。我们抓效能建设，就是要从从“严”字上着手，严格执行行纪律，严格管人管事，建立立严密的制度，严肃处理那些些仍然有令不行、有禁不止的的人和事，以严格的制度和纪纪律提高行政效能，进一步转转变政府职能、规范机关行为为，提高工作效率，把政府建建设成为亲民、务实、创新、、高效、廉洁的政府。 （三三）加强机关行政效能建设是是优化乐业大发展环境的需要要。环境就是生产力，环境就就是竞争力。当前，发展环境境特别是以政务环境为重点的的软环境，已成为决定资金、、人力、项目等资源流向的主主要因素，成为地区间综合竞竞争力的核心内容。世界银行行在对城市投资环境评价中，，把政府管理效率放在了投资资环境的第一位，去年11月月世界银行公布的中国1200个城市投资环境评价报告中中，排名前12位的城市，企企业与地方政府主要机构打交交道的时间平均为每年36天天，而排名最后12位的城市市平均为每年87天，巨大的的差异说明政府工作效率与投投资环境是密切相关的。在当当前经济全球化、区域经济一一体化和市场竞争白热化的新新形势下，企业对政府服务、、政府效率的要求越来越高，，我县要抓住机遇加快发展，，必须全面加强机关行政效能能建设，优化发展环境，增强强环境竞争力。 我县机关行行政环境总体上是好的，但行行政效率还不高，影响甚至损损害到发展环境。主要体现在在：一些干部缺乏干事创业激激情，满于现状，不求进取；；有些部门办事拖拉，效率低低下；有些部门办事随意性较较大，不办事、乱办事的现象象时有发生；政令不够畅通，，部门之间沟通配合不够，一一些部门本位主义严重、部门门利益至上，导致一些很好的的政策和工作部署落空；有