亲爱的三毛- .doc

亲爱的三毛 那天看到这样一句话:如果哪天我们把三毛遗忘了,那我们的青春也就不在了. 也许三毛是许多人青春的一部分.通过她的文字,她的故事,给自己的青春抹上一点色彩.会幻想自己过上和她一样流浪撒哈拉的生活. 曾用一个暑假的时间基本读完了她所有的出版物.的确是深深地爱上这个流浪的率性的人了. 从她辍学,到游学欧洲;到和荷西一起去非洲大漠生活,再到加纳利群岛.最终荷西死去,她独自游历世界. 总觉得她的生活浪漫得不真实.却还是很向往她和荷西白纸一样的婚礼.还是很想去看看她故事里提到的神秘的脸信和那块绿洲.还是很想看看害她差点死掉的那块被诅咒的灵符...... 她写下的东西,总是年轻人喜欢的话题. 神秘,美好,冒险,环游世界. 死在1991年的台湾,我出生的那年. 很能体会她掩埋荷西时候的心痛.他们在一起度过了那么多值得纪念的日子.在战乱的西属撒哈拉,在可爱的马德里,在安宁的加纳利群岛. 她总是很坚强地出现,不似那些只会用哀伤文字无病呻吟的文学青年. 感觉她有很强大的通灵能力,总是能感受到一些微弱的有意义的电波,化险为夷. 她也有很好的口才,总是能和陌生人很自如地交谈. 虽然有些故事不免有发挥,但基于她浪漫生活的故事,读来也是亲切而真实的. 她在序言中说:时间的流失固然无可奈何,但人的逐渐蜕变,却又脱不出时光的力量. 语文老师说这句话和“脱不出“一词无论如何是不符合句法的.但是我还是固执地喜欢,尽管这句话很普通. 她的成长和蜕变,从她的文字内容和风格就能很清晰地读出.从青涩自闭的孩子,到独自游学,努力学习的少年,到四处漂泊停留的青年,到黯然回归又游历拉美的中年.每一年,她都活得精彩和落拓. 我仅仅是三毛许多读者中的一个,我也仅仅是一个三毛式生活的幻想者. 可是,亲爱的三毛,我仍在地球上怀念你,直到的我青春消逝. 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于