2017管理制度.doc

通防工区2015年日常管理制度 一、班前会制度: 1、按岗位分工为小班和大班；仪器发放、瓦斯检查员、火工品管理、制氮机司机为小班人员，开会时间5：30 13：30 21：30点名，其他人员上大班，6：30分点名。 2、班前会开始点名未到者罚款30元或者纠偏1次，开完班前会到者罚款50元，开完班前会1小时后到者不再安排工作任务，会后请假罚款100元，没请假者按旷班处理。 3、职工班前会时在值班记录上签名，班后要在班前后签名表上按规定签到、签名；不按规定签到、签名、代签者各罚款50元或者纠偏1次。 4、开会必须佩戴好个人劳动保护用品及相关的仪器仪表，会后拿仪器者纠偏1次。 5、会后下井人员要在跟班人员带领下排队进行安全宣誓，不参加宣誓的，每次给予罚款50元或纠偏一次。 二、班后会制度（生产研究会） 1、班后签字时间大班为17:00 2、每天下午17:00召开班后会，值班员主持，大班人员参加。确认当天工作完成情况，班组长对本班组工作打分。 3、17；20会后召开生产研究会，工区管理人员全部参加（值班、跟早班区长、班长），对第二天的工作任务、人员分配进行协调。班长明确次日的工作内容及人员安排，准备需要的工具材料。 4、职工一次不参加罚款30元或纠偏，工区管理、班长一次不参加罚款50元 。 三、工作时间 1、大班井下时间不得少于9小时,三班制人员在指定地点（工作地点）交接班。 中班无夜班的，到四部车尾时间为22:00. 2、地面工作人员的工作时间，电子考勤机考勤，班后签到。上午 6：30---11：30 下午 13：30-----17：30；周二安全活动地面工作人员工作时间6：30—16：30，11：00—12：00为午饭时间。文书、材料员按矿规定执行。（下午13:30到工区点名） 3、升井以班组为单位，班组长带队升井，-1030水平及以下工作的人员，升井时到达-1030 猴车尾的最早时间为15：20点以后，对提前到-1030猴车尾的人员每次罚款50元（以-1030猴车尾、-850猴车尾及-600人员定位系统考核为准）。大班工作人员在16:20以后到达副井底。拿材料升井的可以提前30分钟升井到仓库送料。 4、如果身体不适，必须在班前会前向区队值班领导和班长汇报，办理病假手续。因个人原因确需提前升井的，工作时间不到9小时交误工费50元，工作时间不足6小时交误工费100元。时间达不到4小时，无工资。 5、束管监测工每天一人升井分析气体井下时间为4小时，打印报表，其他人员升井时间为14点30分以后。工区签到时间为17:00。 6、不汇报值班人员私自升井的，扣除当班的出勤。不按照规定班次上班自己调整班次的罚款100元，无工作任务不安排上班。 四 工作量完成考核制度（按照市场化考核） 1、班长要组织好本班职工，按任务通知书要求，充分利用工作时间按时完成工作任务，降低质量标准、完不成工作任务全班组零分。 2、班组内部按照市场化的规定计量个人得分。 3、班组长、安全负责人班后汇报当班工作情况及第二天工作任务，在任务书上签字，不汇报、签字的扣除当班班组长费用。 4、如因个人身体不适，能够适应地面工作，满足地面工作时间，按照地面工资总额的60%计算工资。（地面正常编制不超过3人） 5、班前会安排工作不服从的；安排为安全负责人不负责的；不在安排当班工作（不算出勤）。安全负责人费用考核，安全负责人每班20元。 五、加班制度： 1.根据工作需要，由工区根据情况确定加班人员，各组长要根据工区安排，组织人员，完成加班任务。所有加班人员必须听从组长或负责人的安排，否则罚款 100元； 2. 大班工作人员因工作需要加班的，任务完成后到工区签到 ，填写加班记录，由工区统计升井时间，月底累计加班时间，结算加班费 ，超过10小时加班30元，依次轮推（等交接班的15元，制氮机、瓦检员等）。超过11小时按照半小时计算，地面按照井下的50%进行加班。 3.因工作需要工区安排加班的每班160元，因个人补班的加班，按照每班80元计加班费。地面按照80%考核。 4.每天工作两个整班的按照200元计加班费，地面按照80%考核。 5.特殊情况的紧急加班根据情况规定。 6、包岗单位无加班。（火工品、仪器室） 7、无填写记录加班，特殊情况除外。 六、请假制度： 1、请假需提前一天办理请假手续。 2、职工必须由本人请假，否则不予准假；3个以内（含3个）区长或值班管理人批准. 3、请假3个以上由区长同意后开出请假条找分管矿领导签字后生效； 4、因特殊情况不能办理请假手续时，上班后的第一天抓紧补办。 5、请假未准不上班者按旷班处理。 6、请假、换班要及时将假条报工资科。否则，责任自负。 七、停班制度： 有意破坏劳动纪律及会议秩序等现象者或者对安排工作不执行