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汽车工程系2010届毕业生毕业设计(论文)安排.doc

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汽车工程系2010届毕业生毕业设计(论文)安排 一、毕业设计(论文)的性质、任务和基本要求 毕业设计(论文)是学生在学校学习了全部理论课程和实践教学环节以后进行的一个大型综合性实践教学环节,是对学生进行的理论联系实际的全面的训练,并以课题论文和项目成果的形式展示理论水平和实践能力的一种教学活动。 毕业设计(论文)采取岗前培训和毕业综合训练等形式,由学校教师与企业专业技术人员共同指导,结合学生在实习单位顶岗实训的生产实践选题,并确定论文内容和要求。 通过毕业设计(论文),学生应达到以下基本要求: 1、具有综合应用所学理论和实践技能,初步解决专业范围内的操作和技术问题; 2、具有查阅科技文献资料,使用各种标准、手册,以及自学和独立工作的能力; 3、初步认识到与生产结合、以及理论联系实际的工作作风对工程技术型人员的重要性,并能身体力行。本届毕业生254人,为有序进行特进行如下安排: 二、组织管理 1.毕业设计实行指导教师负责制,指导教师要确保毕业设计工作的顺利实施。 2.系里成立毕业设计领导小组,负责毕业设计的过程管理及质量控制,根据专业培养目标和教学计划,拟定毕业设计工作计划,并组织实施;做好组织、动员、检查、总结和资料归档工作;成立毕业答辩委员会,负责毕业设计的答辩工作;负责评选、推荐本系优秀毕业设计和优秀指导教师。 毕业设计(论文)分选题、开题、中期检查、验收、答辩和归档五个阶段。 三、指导教师及其主要职责 1、指导教师 (1)指导教师要认真负责做好指导工作,对学生的指导每周不应少于1次。 (2)指导教师要重视学生独立分析问题、解决问题和创新能力培养,应着重引导,充分发挥学生的主动性和积极性。 (3)在校外做毕业设计,可聘请校外中级职称以上的科研人员、工程技术人员协助指导。 2、主要职责: (1)帮助学生选题; (2)提出明确要求,审定学生拟定的总体方案和工作计划; (3)定期检查学生的毕业设计进度与质量,按时进行答疑与指导; (4)指导学生正确撰写毕业设计论文; (5)参加毕业论文答辩; 四、毕业实习(设计)指导小组 组 长:陈聪 成 员:耿效华 尚德波 王建秋 王泉 苗春龙 赵文平 张永军 陆桂华 安占忠 王希业王雷 王锐 张勇 窦肖菲 高兴娥 2007级汽车检测与维修技术、汽车制造与装配技术、汽车技术服务与营销专业毕业设计(论文)从2010年1月15日起至6月1日止。时间安排如下(以撰写毕业论文为例): 2010届毕业生毕业设计安排表 时间 内容 地点及注意事项 1月15 -3月18日 选择课题,确定题目 结合顶岗实训确定论文或课题方向,查阅文献,搜集资料 3月20日 返校接设计任务 与指导教师见面,确定小组长,统计好联系方式,确定好论文或课题撰写方案,鼓励同学结合实习岗位自选课题或定论文方向,并给予适当加分,经导师审核后生效。 3月22-4月1日 开题 由指导老师自定时间地点开题,确定论文或课题方向与题目 有关格式规范到导师处索要或登陆系网站。 5月上旬 中期指导 确定中期检查及验收进度,修正方案,研究并解决遇到的问题(1次/2周);答辩前两周交初稿,有关格式规范到指导教师处索要或登陆系网站。 5月29、30日 答辩 凭学生证参加毕业论文答辩,未通过者不予毕业;毕业实习鉴定表必须填写完整盖齐章;地点另定 6月3日 下午 补考、补辨 补考需提前两周与系办联系作申请,并办理手续;毕业前补考针对应修课程因作弊、旷考等尚没有成绩的课程;凭学生证参加考试和补辨。 五、学生毕业设计(论文)的工作量要求 毕业设计(论文)有两种形式,学生根据自己顶岗实训情况选择一种形式撰写论文。 1、论文形式:在企业单位顶岗实训的同学要求结合近一年的工作撰写3000以上字的技术性论文报告,不得出现两人重复问题,必须独立撰写,采用WORD格式,答辩后电子版与打印稿一并提交答辩小组。后附1000字以上的顶岗实习总结。论文和总结具体格式见模版。 2、课题形式:无实习单位和专升本没可以进行课题研究:要求绘图量为2张(用AUTOCAD绘图,折合成1号图纸计算)以上;说明书采用WORD格式电子版3000字以上。 注:必须独立完成毕业论文设计,不得雷同,一旦发现套用或抄袭他人论文者,按作弊论处。对敷衍了事、回避指导,未完成各阶段任务的,指导教师有权不推荐其参加毕业答辩。 附表:汽车工程系毕业论文指导教师及学生情况 教师 学生班级 指导学生名单 陈聪 07营销1 12 韩翠丽 薛志利 王敏 牟树飞 董键 仇兆阳 徐茂伟 田冲 窦怀鹏 吴玉伟 谭星海 牛月磊 07营销3 3 李立男 潘贞枢 段鹏 耿效华 07检修1 15 杨艺 葛金辉 苏振峰 刘允 马延光 李荣政
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