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招聘仓库管理员的要求.doc

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  招聘仓库管理员的要求 【一】:仓库管理员招聘简章 仓库管理员 工作内容: 1、仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理; 2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作; 3、仓库阶段性盘点工作; 4、配合采购跟单做好产品的安全库存,负责仓库的到货跟进和入库检验工作; 5、仓库的现场5s管理与标识; 任职要求: 1、具备一年以上电子商务仓库管理方面的工作经验,或2年以上快消品行业仓库出入库管理工作经验; 2、熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力; 3、熟练运用office软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理。 4、责任心强,工作认真负责; 5、中专及以上学历; 【二】:仓库管理员招聘内容 仓库管理员招聘内容.fz173._招聘仓库管理员的要求。 1、岗位职责: ⑴、负责仓库日常管理,要求熟悉货物品种、规格等,分类排列,存放整齐。 ⑵、负责仓库进、出、存货管理,及时记账,做到账账相符。 ⑶、随时掌握库存状况,及时、完整、准确登记存货仓库帐,序时登记,定期编制货物进、出、存报表。 ⑷、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。 ⑸、每天下班前与内勤数据对接,做到“日清”。 2、任职及优先条件 ①18-45岁,男女不限,初中以上文化。 ②有相关工作经验者优先考虑。
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