SAP_HR_考勤管理及配置_HR306.pdf

HR考勤管理办法.doc 1.目的: 为完善公司考勤管理,确保正常作业特订本办法。 2.范围: 凡本公司从业人员。 3.定义：种类定义迟到比上班时间晚到1分钟—10分钟早退未办理任何手续提前下班1分钟—10分钟旷工未办理任何考勤登记手续，或上班中途无故脱岗请假由于某种原因不能上班，且按规定办理相关手续外出公司人员到厦门市辖区内办理公务出差公司人员到厦门市以外的地方办理公务节日\假日按照国家和公司的规定休息政策性调休公司由于政策、业务或生产的调整所进行的调休加班\值班因工作的需要，在公司规定作息时间之外上班 4.管制流程：无。 5.考勤执行方法：

2018-04-14 约2.11千字 3页立即下载

HR-ZD-01休假与考勤管理规定.docx PAGE11/NUMPAGES11 员工考勤管理制度编号：HR-ZD-01 第一部分总则本规定根据并遵循国家与当地政府颁布的有关劳动法律、法规以及根据本企业业务和管理的特点，以最大化保障员工利益，提升企业竞争力为基本出发点而制定。本休假与考勤管理规定为公司基本的工作规范和员工行为规范全体员工必须自觉、严格遵守。第二部分适用范围本规定的适用范围为与本公司正式订立了劳动合同的员工，其他非与公司订立劳动合同人员参照有关条款执行，具体参照条款在相关协议中约定。公司各地区分支机构可在本规定的基础上，结合当地的具体情况来制定相应的实施细则。除公司总裁、总经理、副总经理、市场部管理3个办公地点以

2025-05-25 约8.6千字 11页立即下载

高桥石化SAP物料管理配置.doc 高桥石化SAP物料管理配置 推广单位中石化上海高桥分公司模块 MM物料管理 ISO 9000记录号创建人胡祖忻日期 2004-8-12 审核人汤峻高桥分公司ERP项目系统配置文档 MM-物料管理部分确认：该文档需要以下确认姓名职位签字日期汤峻顾问 2004-8-13 目录 6一、基本数据 61. 创建工厂 61.1 菜单路径 61.

2017-12-27 约8.15千字 58页立即下载

SAP物料管理MM配置自学手册.pdf SAP物料管理MM配置自学手册 L新建工厂 ▼昌SAPCustomizingImplementationGuide •昌笈ActivationSwitchforSAPR/3EnterpriseEtensionSet ，由GeneralSettings ▼BEnterpriseStructure •昌QLocalizeSampleOrganizationalUnits ▼由Definition FinancialAccounting Controlling Logistics-General Definevaluationlevel o，:peine,COD*delete,check口 •昌QD

2025-02-17 约6.82万字 45页立即下载

SAP物料管理MM配置自学手册.docx SAP物料管理MM配置自学手册 1.新建工厂 2.新建库存地点 3.创建采购组织 4.创建采购组 5.创建MRP controller 6.分配工厂到公司代码 7.分配采购组织到公司代码工厂同理把采购组织也分配到工厂。 8.定义物料组（在创建物料的时候会选择物料组） 9.定义计划边际码（在作物料计划时，除了按正常的采购和生产时间，还规定在操作、产前、产后和订单下达各阶段预留N 天的缓冲时间, 这个规则定义在“计划边际码”中，分配给各种物料） 10. 维护和库存相关的工厂参数－自动创建物料的库存地点视图（不理解设来干嘛的） 11. 维护税务代码的缺省值（采购发票大多数是 17％的增值税发票，所

2018-10-08 约2.58千字 45页立即下载

SAP物料管理M配置自学手册.docx SAP物料管理MM配置自学手册 1.新建工厂 2.新建库存地点 3.创建采购组织 4.创建采购组 5.创建MRP controller 6.分配工厂到公司代码 7.分配采购组织到公司代码工厂同理把采购组织也分配到工厂。 8.定义物料组（在创建物料的时候会选择物料组） 9.定义计划边际码（在作物料计划时，除了按正常的采购和生产时间，还规定在操作、产前、产后和订单下达各阶段预留N 天的缓冲时间, 这个规则定义在“计划边际码”中，分配给各种物料） 10. 维护和库存相关的工厂参数－自动创建物料的库存地点视图（不理解设来干嘛的） 11. 维护税务代码的缺省值（采购发票大多数是 17％的增值税发票，所

2018-10-15 约2.58千字 45页立即下载

sap_运输管理系统的配置.doc SAP传输管理系统配置传输管理系统（TMS)是SAP非常重要的功能，从生产系统将配置，数据传输到测试系统，开发系统都是由传输管理系统控制。在一个系统安装完毕之后，TMS配置是必不可少的工作，下面我们将展示一个典型的三系统架构下的TMS配置。??????? 第一步：使用SAP*或DDIC用户登录SAP系统的”DEV”的000，在SAP的主界面，使用事务码STMS,弹出如图1所示窗口，在该窗口中输入该传输域的描述文字，然后保存。图1??????? 第二步：保存的时候会提示，当前系统中没有默认的公司地址，创建一个新的地址信息，如图2，点击确定按钮，创建公司地址。图2??????? 第三

2017-07-07 约字 20页立即下载

SAP BASISBWSTMS传输系统的配置和管理.doc 传输系统的配置和管理本章主要内容：传输系统的配置传输CHANGE REQUEST SAP的整个系统一般包括开发系统、测试系统、生产系统。所有的配置、开发都要求在开发系统完成，然后形成CHANGE REQUEST，再通过传输系统传入测试系统进行测试，最后传入生产系统。SAP的传输系统具有域的概念，所有的系统都要求处于同一个传输域中，并且有并只能有一个域控制器，用来控制对CHANGE REQUEST的传输，一般情况下传输系统的域控制器都选择为开发系统，并且把传输域控制器的/usr/sap/trans目录共享出来，保证测试、生产系统可以对/usr/sap/trans目录进行读写访问。

2017-11-24 约2.15千字 19页立即下载

SAP—HR系统在人力资源管理中的应用.docx PAGE 1- SAP—HR系统在人力资源管理中的应用一、SAP-HR系统概述 (1)SAP-HR系统作为全球领先的企业资源规划（ERP）软件，自1992年推出以来，在全球范围内被广泛用于企业的人力资源管理。据IDC统计，全球超过70%的财富500强企业采用了SAP-HR系统，其市场占有率高达80%。SAP-HR系统不仅能够帮助企业实现员工信息、招聘、薪酬、培训、绩效管理等功能的高度集成，还能够通过强大的数据分析能力为企业提供人力资源决策支持。例如，某跨国公司通过SAP-HR系统，将员工离职率降低了15%，年节省人力资源成本超过500万元。 (2)SAP-HR系统以其高度的灵活性和可配置性而

2025-03-22 约1.96千字 4页立即下载

SAP-CT-HR-人力资源管理概念培训摘要.ppt SAP人力资源管理信息系统功能划分 SAP HR对业务的支持组织管理概述组织机构管理为什么需要组织管理? 组织结构方法论计划对象组织单元职务职位任务工作中心额外对象类型基本对象类型之间的关系人事管理人事行政事务管理主数据: 概述信息类型员工行政管理－主数据界面信息类型 SAP人力资源三大结构企业结构人员结构人员结构 - 员工组人员结构 – 员工子组人员结构 – 工资范围企业,人员和组织结构人事事件人事事件时间管理概述信息平台标准报表查询工具支持组合查询，主要用于员工信息组合逻辑查询，查询条件可保存供重复使用客户化报表针对统

2017-03-19 约5.22千字 68页立即下载

SAP_HR人力资源管理基础资料.ppt 中国人全球500强全球1000强集团跨国公司中国集团公司中国企业平均寿命 71岁 3.5岁 30岁 11-12岁 7-8岁 40-50岁长寿公司 1. 斯多拉(stora)公司 1288 2. 苏米托莫公司 1590 3. 杜邦公司伊雷内?杜邦 1802 4. 纽约时报亨利?雷蒙 1851 5. 李威?施特劳斯公司李威?施特劳斯 1853 6. 摩根财团约翰?爱尔 1861 庞特?摩根 7. 西尔斯?罗巴克公司西尔斯?罗巴克 1866 8. 三菱集团岩奇弥太郎

2018-05-13 约7.86千字 62页立即下载

sap 考勤审批流程.docx PAGE 1- sap考勤审批流程一、考勤数据录入 (1)考勤数据录入是考勤管理流程中的基础环节，主要负责记录员工的工作时间、休息时间以及请假等考勤信息。在SAP系统中，员工可以通过自助服务或由人事部门统一录入考勤数据。录入过程中，系统会自动识别员工的打卡记录，并根据预设的考勤规则计算出实际的工作时长。此外，对于临时加班、出差等特殊情况，员工可以手动添加考勤记录，确保考勤数据的准确性。 (2)考勤数据录入时，系统会自动进行数据校验，确保时间格式、加班时长等关键信息的正确性。如果出现异常情况，系统会提示用户进行修正。同时，SAP系统支持批量导入考勤数据，提高数据录入效率。对于新入职员工或离职员

2025-03-24 约2.75千字 6页立即下载

2016-12-13 约2.3千字 17页立即下载

HR培训考勤管理公式快速入门讲义.pptx 金蝶312.1产品培训;目录;目录;考勤计算设计思路及规则;目录;假期计算设计思路及规则;生成假期额度公式;假期计算设计思路及规则;假期计算设计思路及规则;假期计算设计思路及规则;目录;汇总计算设计思路及规则;考勤计算的设计思路及业务规则;目录;公式平台简介;公式平台简介–考勤系统的核心;公式平台简介;目录;目录;考勤信息表;重用的考勤信息表;枚举表示状态、类别的字段。如：补签卡原因、考勤组、员工类别等都属于公用业务代码。补签卡原因：漏打卡、考勤机故障、停电、个人原因… 公式平台可智能感应相关的公用业务代码;目录;案例：一个简单的自定义考勤汇总公式;案例：一个简单的自定义考勤汇总公式;数据

2025-03-15 约1.35千字 39页立即下载

XSX-HR-2010-05考勤和休假管理规定.doc 第一条总则为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作顺利进行；同时考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关法规，结合本公司实际情况，特制订本规定。第二条适用范围：适用于江西新三兴实业有限公司全体员工。第三条考勤 1、考勤内容：（1）迟到：上班时间已过而未到岗者；（2）早退：未到下班时间而提前离岗者；（3）擅离职守：工作时间未经领导批准离开工作岗位者；（4）迟到、早退、擅离职守超过30分钟者，或未经准假而不到班者，均视为旷工。 2、考勤符号：出勤：√ 事假：× 病假：○ 旷工：△ 婚假：＋丧假：±

2015-09-11 约2.09千字 4页立即下载