公司党建理论知识学习工作方案.doc

公司党建理论知识学习工作方案 精选范文:公司党建理论知识学习工作方案(共2篇) 公司党建理论知识学习工作方案范文一、参加培训人员： 参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 二、具体学习安排 培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。2011年主要学习内容安排如下： （一）第一季度（2011年3月份） 培训内容：怎样当好国企党支部书记 主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （二）第二季度（2011年6月份） 培训内容：创先争优活动专题培训 了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （三）第三季度（2011年9月份） 培训内容：纪检监察工作简介 从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：纪检监察（审计）室 培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。 培训方式：集中学习、现场讨论 负责部门：党群工作部 三、学习要求 1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。 2.切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。 建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养，牢牢把握企业党建工作的正确方向，要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，学会运用唯物辩证法，努力把握企业党建工作的规律，达到业务素质和研究能力双提高，企业党建研究上水平的目的。 [公司党建理论知识学习工作方案(共2篇)]篇一：管道公司2015年党建特色工作实施方案 管道运输公司2015年党建特色工作实施方案 按照集团公司2015年党建目标责任书考核要求，为了抓好各项特色工作的落实，明确各项特色工作实施单位的目标任务，现将2015年公司党建特色工作实施方案制定如下： 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕中心工作，把特色工作与全面落实从严治党新要求结合起来，着力增强党组织和党员干部服务生产一线和联系职工的自觉性，努力发挥党组织和党员的战斗堡垒和模范带头作用，不断提高党建工作科学化水平。 一、在公司各级党组织和党员中开展“1122”党建工作。即融入一个中心，夯实一个责任，加强两个建设，发挥两个作用。 融入一个中心：各级党组织以完成全年各项目标任务为目标，发挥组织保障作用，严格贯彻落实党的安全生产方针、政策、法律法规，紧紧围绕安全生产中心，教育引导职工强化安全责任意识，深化QHSE体系创建和兑规作业，狠反“三违”，强化干部现场指挥、现场管理，加快隐患排查和跟踪整改，不断夯实安全基础，确保公司安全生产形势稳定，为完成全年目标任务提供保障。 夯实一个责任：落实党组织负责人抓党建主体责任，各级党组织负责人要按照“书记抓，抓书记”要求，切实履行好抓党建 - 1