安全生产月刊2011—07期.ppt

;六月份工伤事故统计公布; 事故发生原因，不外乎人的不安全行为、物的不安全因素，以及管理原因。吕双福工伤是由于公司客户方面外墙施工时，监管安全没有跟上，施工人员在脚手架上随意向下扔扣件所致。而公司所发生的两起事故一起为工作过程中，行为随意、不规范导致扭伤，一起则是因其它班组物料放置不当所致。反映出多数部门、班组对员工作业行为缺乏标准化、规范化要求，对物品摆放缺乏严格、规范管理。;; 有人会说：“既然盲人、智障、行为失控者，这些过马路者穿越马路，存在着无法解决的安全问题，那么找个人来背他们过马路问题不就解决了？”从表面看，这确实是一个解决安全问题的好办法。这里不妨称这个人为“安全员”。要通过背着过马路，来解决“过马路者”的安全问题，“安全员”必须要面对以下三个问题。 第一，“安全员”不能是盲人、智障、行为失控者，否则同样过不去。而在现代企业的生产活动中，由于细致的专业分工，使得“安全员”不可能掌握所有专业的安全知识，解决所有专业的安全问题。所以，“安全员”在更多的时候，自己就成了盲人、智障、行为失控者。 第二，要有足够数量的“安全员”，一个“安全员”背不了一群“过马路者”。在企业中没法做到为每一项生产作业活动都配备一个“安全员”，去解决其中存在的安全问题。所以，现在企业的“安全员”们尽管有天才般的智慧和能力，尽管他们努力工作，个个疲于奔命、累得半死，但仍因安全管理不到位，导致大小事故的发生。 ;;;生产现场急救知识系列之二;生产现场急救知识系列之二;机械制造业中事故原因的分析与控制（二）;机械制造业中事故原因的分析与控制（二）;