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加强学校内部管理,提升教育教学质量).doc

发布:2017-05-09约1.29千字共4页下载文档
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加强学校内部管理,提升教育教学质量?科学规划校园布局。对校园进行了布局调整,种植,填平水池,树立假山,硬化路面,车棚,粉刷墙壁,整修线路,绿化校园,改造,使学校绿树成荫、美丽幽雅。 活动引领,打造阳光课堂。我们围绕办学目标,边实践、边总结,由点到面开展了象棋、播音主持、硬笔书法、篮球、足球、乒乓球、快乐英语等,倾力打造阳光课堂。先后组织全校性的拔河、跳绳、等丰富多彩的课外活动,全面提高学生素质,学生个性得到张扬,使我校焕发青春光彩。 加强校园文化建设。为了优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。 。我校加强学生,?(?1)、教学常规管理,使常规管理规范化、科学化是本学年度教学工作的一个抓手。规章制度关键看落实。学成立有督查小组,校长为组长,教导主任、总务主任为成员。小组成员既分工又协作。采取定期检查和不定期抽查,分散和集中等形式,下到班查出勤,查教学,查师德,查工作任务的落实。专门制定有“学校工作检查报告单”,每到一个、班级,所查的内容、结果都与教师见面和交流。、教学常规检查制度,做到常规管理有计划,有措施,切合实际,注重实效。本学期,重点督查了学生作业布置与批改,辅导及课堂教学几个环节。教导处对老师备课、作业批改等坚持月查制度,检查时既要看数量,更要看质量,每次检查结束后,教导处对检查情况分学科进行总结分析,形成书面材料,然后再分学科对老师进行反馈、总结。除此之外,教导处对读课、自习课和老师平时的上课坚持每周抽查,并在每周的全体教师例会上进行反馈,便于教师及时改进工作。我们在狠抓教学常规落实的过程中,也培养了老师们认真的工作态度,实干的工作作风。在我们看来,认真就是水平,实干就是能力,落实就有成绩,将落实进行到底才是提高教学质量的根本途径。??3)、强化教学质量的监测???教导处要求单元教学之后,教师都要对学生的学习效果进行单元过关测试,并及时做好单元质量分析,填好分析报告,教导处根据教学进度,适时进行检查。这样使老师能够及时了解学生的学习情况,及时弥补教学工作中的不足。期中、期末考试后,分学科、分教研组召开教学质量分析会,进行质量分析,提出改进措施。平时,教导处适时对音、体、美、综合实践等常识学科的教学质量进行抽查、考核。???4)、薄弱班级和重点级的跟踪指导。通过平时检查和检测,找准薄弱年级、薄弱学科和薄弱教师的薄弱问题所在,采取有效措施,加以重点督导,收到良好效果。来,仅级就召开了三次研讨会。一次是年级全体学生和部分家长参加的成绩分析表彰会;一次是年级全部科任教师参加的“如何提高教学成绩”研讨会一次是年级大会。每次会议都解决了一些教学难题,统一了思想,增强了师生的动力。????5)、学科辅导制度,培优转差促中关。这是大面积提高教学质量的关键。教师建有培优转差计划,有落实的措施,对差生跟踪到底。今春,年级个班落实得形式多样,效果较好。他们利用休息时间,开展补习和训练。有教师帮扶,学生帮扶,有针对性的训练,有常规的每日一。基本形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。?
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