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某卫生院副院长述职报告.doc

发布:2017-01-21约4.37万字共5页下载文档
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某卫生院副院长述职报告 某卫生院副院长述职职报告 卫生院副院长述职职报告各位领导、同志们:: 大家好! 近年来来,在上级领导和院长的关关心和全体职工的共同努力力下,我院齐心协力,开拓拓创新,阔步前进,在“三三个代表”和科学发展观重重要思想指导下,在县卫生生局的正确领导下,在镇党党委、政府的关怀下,带领领全院职工认真学习领会十十七大精神及医疗卫生各项项方针、政策,结合我院发发展实际,理清思路,明确确目标,坚持把追求社会效效益,维护群众利益,构建建和谐医患关系放在第一位位,通过强化内部管理,构构建长效机制,提高竞争实实力,提升卫生院形象,团团结拼搏,开拓创新,扎扎扎实实地推动卫生院物质文文明、精神文明协调发展,,并通过有效开展“以病人人为中心,以提高医疗服务,促进了我院持持续、健康、协调发展。同同全院同志一道,做了以下下工作: 二、接接受监督,廉洁自律。本人人在工作岗位上努力工作,,克已奉公,全心全意为职职工着想,为病人着想,不不辱单位形象。认真落实党党风廉政责任制。带头执行行两个《条例》。认真履行行党内监督职责,正确行使使党内监督的权利,严格遵遵守党的各项纪律规定,做做到遵守纪律不动摇,受民民监督,让民满意,规范行行为,做遵纪守法的表率。。 三、心系群众,用实实际行动赢得群众的理解和和支持。从我做起,能耐心心细致的做职工思想工作,,教育全体职工要始终牢记记为人民服务的宗旨,在征征得防保科职工同意的前提提下,我们在卫生院经济基基础还很薄弱的情况下,防防保科严格执行国家物价政政策,让利于民,ⅱ类有价价疫苗等收费价格都在物价价部门规定的标准以下,充充分尊重并自觉维护病人的的知情权、选择权等合法权权益,杜绝生、冷、硬、顶顶、推等不良现象,主动改改进工作,及时受理、妥善善处理患者的投诉,减少了了科室与患者纠纷的发生,,构建了和谐的医患关系。。 ,我们先后为全镇镇小学生进行了体检,在全全镇发放了《健康保健手册册》。通过以上举措使人民民群众意识到土门镇卫生院院确实是他们自己的卫生院院,是值得支持和信赖的卫卫生院,卫生院的建设和服服务的好坏同他们的切身利利益息息相关。 ,用诚心和爱心调调动大家的工作积极性职工工利益无小事,我始终将职职工利益看得高于一切,对对职工晋升、晋级,我们积积极予以帮助和支持。院领领导班子对职工进修、学习习、培训,只要是卫生院工工作需要,只要是有利于卫卫生院建设和发展,我们院院领导班子都一路绿灯,积积极帮助联系进修、学习的的单位,我们还积极帮助职职工根据卫生院需要选择最最适合自己干的工作,使之之在事业上有所成就,对卫卫生院发展有所贡献,对老老百姓的身体健康有所帮助助。 ,由于种种原原因,卫生院内职工同职工工之间出现过争吵 ,我积积极配合院长针对这一情况况,主动介入,摸清问题的的症结,利用各种关系,通通过各种渠道帮助他们解决决工作、生活中的实际问题题,解开他们思想症结,通通过努力,全体职工及家属属工作、生活日趋和谐,促促进了卫生院全面工作。 ,努力寻寻找新的经济增长点。医防防并重,以防为主是我们一一贯坚持的办院方针,我们们根据卫生院发展需要及社社会需求及时添置了一些急急需的医疗设备并将继续加加大投资力度,根据本地区区疾病的发病率高低适时开开展新的诊疗项目,设置新新的科室。在上级疾控中心心支持下,为各村配备了冷冷链冰箱,确保了疫苗的安安全运转。 ,我与防保科各各职工除努力做好基础免 ,切实执行好国家的各各项惠民政策,居民健康档档案建立,各疫苗接种我院院均按规范操作,接种率均均达到卫生局的要求,取得得了社会效益和经济效益双双丰收。 ,提高为患者服务的水平平为适应新时期卫生院发展展的需要,非常重视防保科科与全镇各村卫生室的防疫疫工作,今年以来我们在院院长领导下狠抓防疫保健工工作,制定了一系列规章制制度和奖惩制度,由于措施施得力,我们的防疫保健工工作得到了大幅度的提高。。 由于多管齐下,防疫保健科科业务水平有了明显提高,,卫生院整体服务功能得到到了进一步加强,卫生院在在群众中的信誉度有了显著著改善。 ,促进卫生院健康、稳定定、和谐发展。在院领导的的领导下,对卫生院的发展展,我们相继制定了短期规规划,中长期规划,不论是是短期规划还是中长期规划划,都离不开一个“稳”字字,社会效益始终放在首位位。我们与防保科室各职工工和各村卫生室村医在预防防保健工作中一定要有科学学的态度。对待每一位患者者都要对亲人一样,科学检检查,合理用药,力求尽善善尽美。 1、由于底子薄薄,收入的提高远远不能满满足发展的需要。病房陈旧旧,设备简陋的问题制约着着卫生院预防保健科的发展展。2、随着业务量的增加加,专业技术人员人手少、、水平低的矛盾逐渐暴露出出来,防保队伍人手少,远远远不能满足全镇人民的需需要。 !上级组织的考核,
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