绵阳市2016年公需科目：《专业技术人员职业幸福感的提升》题库.doc

绵阳市2016年公需科目：《专业技术人员职业幸福感的提升》题库 一、判断题(每题2分) 1.毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌 正确 错误 2.人才开发战略提出口号是以人为本 正确 错误 3.对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才 正确 错误 4.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好 正确 错误 5.一个人的职业幸福感取决于心态 正确 错误 6.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 正确 错误 7.诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地 正确 错误 8.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 正确 错误 9.内在是被别人看在眼里，外在是自己的内心世界 正确 错误 10.两年跳6次槽很正常的 正确 错误 11.职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”： 一是“人际关系关”， 二是“手腕关”，三是“工作关” 正确 错误 12.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功 正确 错误 13.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利 正确 错误 14.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽量别给自己找麻烦 正确 错误 15.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况 正确 错误 16.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识 正确 错误 17.人们评价成功的标准是一成不变的 正确 错误 18.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 正确 错误 19.1747年，法国工程师弗朗索瓦?弗雷诺制造出世界上最早的雨衣 正确 错误 20.高学历代表高的生活质量 正确 错误 二、单项选择(每题2分) 21.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（） A.彼得?德鲁克 B.里根 C.玛汉?坦姆仆 D.彼得?圣吉 22.日本企业内校园内青年职工加入的组织是（） A.工作会 B.员工会 C.企业会 D.交流会 23.日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（） A.技术 B.培训 C.高科技 D.制度 24.价值观是（） A.一种内心尺度 B.一种我们表现出来的行为，可有可无 C.可以没有的，在我们的工作中并不重要 D.不可改变的，是与生俱来的 25.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（） A.教师 B.金融工作者 C.矿工 D.政府官员 26.公益活动是谁的事？（） A.只是明星大咖的事 B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事 C.是有钱人的事 D.是街坊邻居的事 27.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（） A.10% B.20% C.30% D.40% 28.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（） A.面子 B.高薪水 C.电影里塑造的职业形象 D.别人说的好职业 29.AQ是什么？（） A.情商 B.智商 C.逆境商 D.幸福感知力 30.内在受到自我折磨的原因是？（） A.别人的批评 B.父母的要求 C.工作的压力 D.自我批评 31.如何训练强大的意志力？（） A.不要轻易打破定下的规矩 B.强迫自己每天都做同一件事情 C.做记录 D.找人提醒 32.不属于专业技术人员的是（） A.教师 B.军人 C.民间石雕艺人 D.广告设计者 33.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（） A.知学 B.学习力 C.好学 D.乐学 34.（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺 A.工程师型的实干家 B.梦想家型人才 C.企业家型实干家 D.专业技术人才 35.1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法 A.社会学 B.管理学 C.科学 D.经济学 36.职业幸福感与人们对（）息息相关 A.成功和收获 B.精神上得满足和愉悦 C.职业需求的期望值 D.职业 37.心理学把（）称之为“酸葡萄心理” A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为 B.倾向对机会视而不见，面对机会时容易自怨自艾 C.心理特别酸，