A公司员工福利现状、问题及对策研究[开题报告].pdf
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本科毕业论文（设计）
开题报告
题 目 A公司员工福利现状、问题及对策研究
一、选题的意义与背景：
（一）选题意义
员工福利，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬，是企业对员
工生活(食、宿、医疗等)的照顾, 是员工因其被组织雇佣及在组织中的职位而
获得的间接报酬, 通常表现为延期支付的非现金收入, 它与基本工资、奖金并称
为现代薪酬体系的三大支柱, 是员工薪酬的重要组成部分。员工福利的初期发展
从劳工保护、学徒教育和培训
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