一套相对完整的VI视觉识别系统课件.ppt

“A”代表一个单元格比例尺寸的数值单位，能使标志在实际运用中在数值范围内按比例缩放，比例尺寸也并不是固定数值，实际运用中，是按照实际尺寸变化而变化的，如“1：10”或者“1：100”。 字体的准化制图和方格坐标制图同理。 * (5)?标志安全区域限定?/标志预留空间与最小比例限定 　标志预留空间规范是为了确保标志不被其他图形干扰、破坏的一种标志保护手段，在实际应用中，为了更加清晰有效地传播品牌标志，品牌标志周边必须保持一个最小尺寸的空白空间，该空间称为限制区域，该区域内不得出现任何文字、符号和其他元素。同样品牌标志的不得小于一定尺寸（自己设定），否则将难以确认。这就是最小比例。 　　标志图形在实际应用中最小尺寸为8mm 如图所示，以a为基础单位，标志的预留空间为3a(由标志边缘向外扩展)，标志预留空间内不允许任何图形、文字及其他元素出现(企业广告语除外、详见标志组合形式规范)。为了保证标志图形在形象传播过程中具有良好的识别效果，规定此标志的最小使用尺寸(最小印刷尺寸)为高8MM * (6)?标志特定色彩效果展示??? 标志都有标准色，在不同的色彩环境中出现，比如一个红色的标志，在白色、黑色、蓝色等等的背景下的效果，还有标志不能出现在那些色彩背景下，比如红色肯定不适合出现在红色背景下。通过标志特定色彩效果展示，可以选择出，最适合标志的背景颜色，以及最不合适的背景颜色，在不同的场合中所可以出现的不同的背景颜色。 LOREM IPSUM DOLOR * * 2、企业标准字体?? (1)?企业全称中文字体? (2)?企业简称中文字体?? (3)?企业全称中文字体方格坐标制图?? (4)?企业简称中文字体方格坐标制图?? * 3、企业标准色? (1)?企业标准色(印刷色标)? * (2)?辅助色系列?? 辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度，起到一定量的视觉分散的效果及渲染的作用，允许根据具体情况选用辅助色，但要注意保持与基本色的协调关系。 * 4、企业辅助造型?(吉祥物)?? (1)?吉祥物彩色稿及造型说明?? (2)?吉祥物立体效果图?? (3)?吉祥物基本动态造型? (4)?吉祥物展开使用规范?? * ?5、企业辅助图形? ?(1)?象征图形彩色稿(单元图形)? (2)?象征图形延展效果稿?? (3)象征图形使用规范?? (4)?象征图形组合规范 vi设计中辅助图形与标志设计的关系 辅助图形与标志同属于VI系统中的静态符号。它主要是相对于标志而存在的，它与标志之间有特定的关系。单从字面意思来理解，辅助图形主要起到协助、帮助、加强标志的作用，就像是标志的助手，同时它与标志相比又是非基本的、非主要的图形。在VI设计中，vi设计中辅助图形与标志设计的关系主要表现在五个方面——从属、补充、丰富、强化与拓展： 1．从属关系 顾名思义，从属关系是一种宾主关系。企业VI设计从其：设计伊始，就确立了辅助图形的地位，即辅助图形要，依从于标志，服从标志在实际应用中的需要。就像电影中配角与主角一样，配角的作用是衬托主角，使主角得以顺利完成各种场景中的使命，从而传达出主角，的形象定位。而在VI领域中，这种从属关系的目的是为使整个企业形象更加完善和充实。 * 2．补充关系 CI设计对于品牌标志而言承载着巨大的压力，因为它不同于一般的标志，它是作为一个品牌的象征而存在的。主观上我们希望标志能够尽可能准确而全面地浓缩一个品牌的精神，代表一个品牌的特定公众形象，然而在实践中你会发现要达到这样一个目的并不那么简单。 由于标志本身在设计上的局限性，它不可能体现出品牌的全部内涵；标志图形既要能大能小，又不能太复杂，还必须能传递品牌的行业特征、地域特点、品牌理念、产品形象、服务质量等一系列信息定位，这就为标志设计带来一定困难。单独的标志设计在某种程度上难以诠释所有品牌需要传递的信息，这时就需要辅助图形从补充的角度进行视觉语意上的解说，让公众对标志及其所代表的品牌理解得更加充分。 3．拓展关系 辅助图形也从某种程度上代表着企业形象，亦是，视觉识别系统中较为灵活和活跃的要素。在应用设计中，辅助图形可以提高应用设计的延展性与独特性。通过这种拓展，使人们超越已有的视觉元素的局限，对品牌的内在及外在形象有一种更大空间的理解和领略。 辅助图形与标志设计之间的关系在VI运作中并不是完全分开的，往往表现为一种或几种关系同时兼具。在VI设计及实施过程中需要将标志与辅助图形密切配合，以品牌标志、标准字体、标准色彩为核心，以辅助图形相辅助而展开完整、系统的视觉识别体系，才能将文化特质、服务内容、企业规范等抽象语言转换为具体符号，塑造出独特的品牌形象。 * * * * * * 努力奋斗 * 努力奋斗 努力奋斗 * 努力奋斗 * 努力奋斗 * 努