牛人面试 一次不行再来一次.doc

牛人面试 一次不行再来一次 计算机早没当年那么火爆了了，可依旧是找工作的热门门。相比历史、哲学等基础础学科，计算机系的毕业生生更容易找到满意的工作。。但是，毕业生几何倍数的的增长，竞争还是激烈的，，过程也不缺痛苦。 人物物：小橘毕业院校：复旦大大学计算机系工作：微创软软件在线技术支持 英语没没准备，被拒 “虽说我我才毕业，可其实我也工作作快一年了。”小橘如是说说。去年8月左右，她开始始在微创实习。说是刚毕业业的新鲜人，其实职场经验验亦有1年。大四刚开学，，周围的同学都蠢蠢欲动，，为求职而开始做准备————找实习。四周的空气一一下子变得焦躁不安起来，，小橘也按捺不住，加入找找实习大军。“很多招聘站站上都会发布实习职位，看看到有合适的职位就投简历历。” 3轮面试。“听着有些夸夸张哦，实习生也面试3轮轮。但招正式员工，会有77轮。” 笔试通过过一周后，小橘接到面试电电话。第一轮面试考的是技技术，面试官是微创“TeechLead-er”，，经过风平浪静。“出来没没多久，HR就会告诉你过过没过。如果没过，你就直直接可以回去了。过了，就就告诉你下一场面试的时间间和地点。”同一天下午，，小桔通过一面进入二面。。“二面是职位再高一点的的人，问一些个人情况，并并不难。”与一面一样，二二面的结果很快就会告诉候候选人。“当天下午我就进进行三面了，但是正式员工工的面试没这么快。”进入入三面，小橘初尝败北的滋滋味：“栽在英语上了。”” Maanager全英文面试。。毫无准备的小橘在听到MManager让她用英语语做自我介绍时就懵了。““一下子就傻了。我根本没没准备英语的自我介绍，只只好硬着头皮把中文的自我我介绍现场翻译成英语。””效果可想而知。磕磕巴巴巴的英语一句一句往外蹦，，小橘心中暗叹没戏了。““光看那个Managerr的表情就知道肯定选不上上了。听我作介绍的时候，，他忍不住就边打哈欠边拿拿手机看时间。” 微创三面给给了小橘深刻的教训。一个个月后，微创再次招实习生生，她又整装待发，再次出出击。“我重新经历了一轮轮笔试和3轮面试。”小橘橘没有因为第一次的失败而而垂头丧气，也没有觉得从从头再来很难为情，她只是是觉得这样很适合自己的实实习机会非常难得，不应该该随便放弃。 笔试试和第一轮第二轮面试，顺顺利通过。捱到第三轮，““这次的面试和第一次有点点不同，因为人太多了，MManager实在来不及及一个一个面试，所以改成成集体面试。”包括小橘在在内的6个候选人一并面对对一个Manager。““还是英语的自我介绍，这这回因为有准备了，所以说说得比较顺。”6个人挨个个儿用英语介绍自己。介绍绍完之后，Managerr提问，其余5个候选人也也要提问。如此一来，气氛氛就比较轻松。“我在自我我介绍时提到我很喜欢溜冰冰，就有人问我有关溜冰的的问题。”小橘也向其他候候选人问了问题，“表现太太沉默自然不好，所以也提提了一些关于别人兴趣爱好好 面试过程中中，小橘“有惊无险”地被被吓了一跳。“非常巧，第第二次应聘时，三面的那个个Manager就是第一一次遇到的那个。”时隔11个月，面人无数的Mannager居然还记得小橘橘，让她大大吃了一惊。““Manager突然就问问我，是不是以前来面试过过。我愣了一下，很不好意意思，但是还是老实告诉他他，一个月前确实来过。””Man-ager用微笑笑回应了小橘的坦白，继续续问她之后是否有找其他工工作。“我就老实告诉他，，有。但是，想来想去还是是觉得微创各方面都很好，，抱着宁缺毋滥的想法又投投了微创。” 这回小橘通过了了，成了微创北美在线技术术支持部门的一名实习生。。“我很高兴获得这个实习习机会，更让人高兴的是，，微创给了我们实习生正式式员工的工作。”小橘最怕怕的是名为实习其实不过让让你做些复印打杂的工作，，无法真正接触业务。“微微创是把我们当正式员工用用了。”不过实习生毕竟不不同于有经验的人，小橘进进入微创后，马上接受了为为期3个星期的培训，内容容包括技术、英语、工作软软件运用等等。 3个星期期后，她正式上岗，“边做做边学，不懂的就问。”部部门的同仁大部分都是同龄龄人，且以复旦、交大的毕毕业生居多，“大家都是年年轻人，都是师兄师姐的感感觉，特别亲切。”一些基基础管理岗位的负责人，也也只是毕业3-4年的年轻轻人。“所以人际关系很简简单，没人会去钩心斗角，，有什么不懂，他们也乐于于教你，做事很开心。” MSN聊天。这份实习习，内容很充实。而且我也也不喜欢单纯的编码的技术术工作，所以这份在线技术术支持工作很适合我。”加加上工作环境好，小橘希望望能留下。“我知道实习表表现好可以转正。工作自然然卖力。”4个月后，微创创给了小橘Offer。““没有特别找我谈话，然后后给Offer，因为平时时领导就一直会时不时和我我们做沟通，类似绩效考