20XX年人事主管工作总结报告.docx

20XX年人事主管工作总结报告 回顾这个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助 下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工 作。通过这个月来的学习与工作，工作模式上 有了新的突破，工作 方式有了较大的改变，现将这个月来的工作情况总结 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责 人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下 的综合管理 机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽， 推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪， 在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资 料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送 往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作 意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力 求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着 落。 理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项 工作几 乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门 工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类 证件。通过多方努力，我只用了月余时 间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的 协调作用。 及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付 是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日 取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用 一切有利资源，采取有效措施，至叽拆迁办等单位，积极和有关人 员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度 问题反馈到 总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在 此基础上进一步安排交付工作。 积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公 司（号 办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及 房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后 到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标， 走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租 售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区 位、统筹兼顾”开发个人设想。 认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工 作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有 关决议的实施。认真做好公司有关文件的收 发、登记、分递、文印和督办工作 ；公司所有的文件、审批 表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在 制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时 传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与 聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴 纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司 的规范性，解决员工的后顾之忧 ； 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批 制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采 购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权 限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。 切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手 续，严格按照程序核定使用标准； 做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的 会前准备、会议资料等工作。 会前准备 、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与 ELf其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在 学习，向书本 学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来 还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室 工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组 ELf 织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等 方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作 的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工 作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质， 争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力 提高工作效 率和工作质量。