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课例研修活动方案.doc

发布:2017-05-02约小于1千字共3页下载文档
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课例研修活动方案 为贯彻落实“学思结合,知行统一”的培训理念,有效地将学员的理论学习与教学实践相结合,切实改进教学,促进教师的专业发展,特此开展一次课例研修活动,现将活动安排如下: 参与人员: 宁阳学校参与2014国培计划培训老师,教师学习与资源中心学科指导教师。 二、活动时间:2周(2014年12月11日——12月24日) 三、活动地点:励志楼 四、活动方式: 采用“两实践两反思”的模式,分学科开展。其中化学科以同课异构的方式开展活动 五、研修重点: 围绕“有效学习内容”培训主题,关注教师对教材的把握和学生学习内容的处理。即:重点关注和解决教学中“教什么?”问题。 六、具体安排: 以“两次实践、两次反思”为主线,将整个活动分为十个步骤: 1、活动准备 (1)关于“课例研修”的培训。 要点:如何做课例研修?如何撰写课例研修报告? (2)确定课题、班级、人员分工。 (3)明确观察重点:教师“教什么?” 2、集体备课 每组一人主备,撰写教学设计,同组其它教师辅助。 3、上课、观课,填写课堂观察记录单(实践1) 4、说课(反思上课情况)、议课。 5、撰写教学反思一 要点:比较异同,找出差距,进行互补 6、进行教学再设计(行为跟进) 7、二次上课、观课,填写课堂观察记录单(实践2) 8、二次说课、评课 9、教学反思二,撰写课例研修报告。 要点:反思整个活动开展的情况,对两次课堂教学实践进行对比,重点突出“教什么”的落实情况,寻找差距,形成进一步优化课堂教学的思路,撰写课例研修报告。 10、活动总结, 七、活动的组织与保障: 整个活动与资源中心共同协作完成。为保障本次课例研修活动的扎实、有效地开展,请各参与单位密切配合,精心安排,为参训老师提供必要的条件支持和资源服务,务求研修活动取得实效。
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