时讯｜单位伪造劳动的合同被罚20万.docx
文本预览下载声明
显示全部
文档详情
相似文档
-
伪造,劳动合同8篇.docx
伪造,劳动合同8篇
篇1
合同协议范本：关于伪造劳动合同的声明及处理措施
甲方：【公司名称】
乙方：【雇员姓名】
签订日期：【签订年月日】
鉴于：
甲乙双方就乙方涉嫌伪造劳动合同一事，经友好协商，达成以下协议：
一、声明事项
乙方承认其伪造了与甲方的劳动合同，此行为严重违反了公司规章制度及国家相关法律法规。甲方对此表示强烈谴责，并要求乙方对其行为承担相应的法律责任。
二、处理措施
1.乙方应立即停止任何形式的伪造行为，并保证不再从事类似违法行为。
2.乙方需积极配合甲方就本次事件进行内部调查，并如实陈述相关情况。
3.甲方有权根据乙方行为的严重程度，依法追究其法律责任，包括但不限于解除劳动关系
-
伪造,劳动合同_0.doc
PAGE
PAGE 19
伪造,劳动合同
时讯｜单位伪造劳动合同被罚20万
隆安律所上海分所劳动法实务
-
伪造,劳动合同.doc
PAGE
PAGE 43
伪造,劳动合同
时讯｜单位伪造劳动合同被罚20万
隆安律所上海分所劳动法实务
-
伪造劳动合同9篇.docx
伪造劳动合同9篇
篇1
协议编号：[协议编号]
甲方：[公司名称]（以下简称“雇主”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）
身份证号码：[雇员身份证号码]
住址：[雇员住址]
联系电话：[雇员联系电话]
鉴于甲乙双方就劳动合同签署事宜，为明确双方权利义务，防止伪造劳动合同行为的发生，特订立本协议。
一、协议目的
双方确认，本协议的目的是为了明确劳动合同签署的真实性和合法性，防止伪造劳动合同行为的发生，维护双方的合法权益。
1.乙方明确知道伪造劳动合同是违法行为，若被查实将承担法律责任，包括但不限于行政处罚、刑事
-
伪造,劳动合同 劳动合同 .doc
伪造,劳动合同 劳动合同
篇一：时讯｜单位伪造劳动合同被罚20万
时讯｜单位伪造劳动合同被罚20万
隆安律所上海分所劳动法实务
如今的劳动争议案件，为了胜诉，单位和员工伪造证据的事情屡见不鲜。市二中院昨天对一起伪造劳动合同的单位开出了20万元的罚单。这是新民诉法实施后，法院开出的最高罚金。
因为单位没有和自己签订劳动合同，李某把某文化艺术公司告到法院，要求其给付双倍工资，并支付解除合同经济补偿金，共计4万余元。本以为胜券在握，结果历经劳动仲裁和法院一审，李某一败再败，原因是单位拿出了白纸黑字、还有李先生签名的劳动合同，合同期限自2008年1月31日至2013年1
-
伪造,劳动合同 劳动合同9篇.docx
伪造,劳动合同劳动合同9篇
篇1
合同协议
关于伪造劳动合同事项的处理协议
甲方：[甲方名称]
乙方：[乙方名称]
鉴于甲乙双方就劳动合同问题存在争议，特别是涉及到伪造劳动合同的情况，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、定义与界定
1.伪造劳动合同：指任何形式的虚假劳动合同行为，包括但不限于篡改、编造、假冒签名等行为。
2.双方确认此次签订本合同并非伪造劳动合同的行为，而是在平等自愿的基础上达成的真实意愿。
二、责任承担
1.若任何一方被发现存在伪造劳动合同的行为，应立即停止并纠正该行为，并承担由此产生的法律责任。
2.因伪造劳动合同造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。包括但不限于经济赔
-
伪造,劳动合同 劳动合同8篇.docx
伪造,劳动合同劳动合同8篇
篇1
合同协议
关于伪造劳动合同的事宜
甲方：[甲方姓名或单位名称]
乙方：[乙方姓名或单位名称]
鉴于甲方与乙方在劳动合同签署过程中存在伪造劳动合同的行为，为明确双方权益和责任，达成以下协议：
一、定义与背景
伪造劳动合同是指甲方违反法律法规，采取虚假手段制造劳动合同的行为。双方认识到该行为的严重性，并愿意共同遵守相关法律法规，纠正错误行为。
二、责任承担
1.甲方承认伪造劳动合同的行为，愿意承担相应的法律责任和经济责任。乙方也认识到自身在该过程中的角色和责任。
2.双方同意，因伪造劳动合同所产生的法律责任和经济损失由双方共同承担，具体承担比例根据具体情况协商确定
-
偷盖公章伪造劳动合同.docx
偷盖公章伪造劳动合同
公章虽假合同有效，法院判决支付货款及利息 来源:企法网XX年7月20日 加盖虚假印章恶意代理，利益驱动结果反被利益所误。上海九合进出口有限公司在一起交易中不但亏了本，还输了官司，日前被徐汇法院的判决应支付张家港市佳峰制衣有限公司货款及利息损失26万余元。 XX年1月15日，第三人陈某自称是受九合公司委托，与佳峰公司签订了一份34万余元的服装购销合同。之后佳峰公司按约履行了供货义务，并开具了增值税发票及相应的税收缴款书。九合公司在支付了8万元货款后，余款久拖不还，被佳峰公司告上法庭。庭审中九合公司申辩，陈某并不是他们公司的员工，该笔业务是其个人行为，向佳
-
伪造员工劳动合同范例案例.docx
伪造员工劳动合同范例案例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，决定聘用乙方担任甲方单位工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方单位的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体地址为____。
-
员工伪造劳动合同协议.docx
员工伪造劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方受雇于甲方，双方就乙方的工作内容、劳动报酬、福利待遇等事项
-
伪造员工劳动合同标准文本.docx
伪造员工劳动合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同关系中的相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，双方应重新签订劳动合同。
二、工作岗位
1.乙方同意在甲方处担任_________岗位。
2.甲方应按照乙方的工作岗位，提供相应的岗位职责说明书。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
2.乙方在工作
-
伪造劳动合同劳动合同10篇.docx
伪造劳动合同劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
鉴于甲方需要一位具有特定技能和经验的劳动者来从事特定的工作，而乙方希望与甲方签订一份正式劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。
2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：
（1）______；
（2）______；
（3）______。
2.工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每
-
单位有试用期劳动合同（20篇）.docx
单位有试用期劳动合同（20篇）
单位有试用期劳动合同（精选20篇）
单位有试用期劳动合同篇1
甲方：______
乙方：______
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自______年______月______日至______年______月______日上，有效期为______个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为______元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本
-
伪造房屋租赁合同_0.doc
伪造房屋租赁合同
篇一：执行程序中人民法院对虚假租赁合同审查的五大标准
执行程序中人民法院对虚假租赁合同审查的五大标准
一、不可能订立的租约--租约订立行为的真实性审查
司法解释明确指出，人民法院执行程序中有权对被执行不动产物权上设定的租赁合同进行实质审查，包括合同的合法有效、租赁物占有、合理履行等方面作出实体审查裁决。认定租约的真假固然不易，但是，根据人民法院执行工作实践调查，对于部分明显不可能签订或严重违背生活常理不可能签订的租约，仍然可以直接作出审查判断。
1、倒签的时间
案例一
厦门中院在执行孙某某与杨某、张某债权纠纷一案过程中, 依法查封了被
-
伪造合同,但不是诈骗.doc
伪造合同,但不是诈骗
伪造印章签订合同是否一定构成合同诈骗
伪造印章签订合同是否一定构成合同诈
骗？
2011年04月20日 来源：人民法院报
[案情]
被告人冯某承包了H建工集团A工程项目的部分木工工程，因此向杭州R出租站租赁钢管、扣件用于工程中搭脚手架。R出租站要求冯某在租赁合同上加盖A工程项目部的公章，但A项目部认为这是冯某个人的租赁合同，不需加盖公司印章。为顺利签订合同，冯某私刻H建工集团B项目部的公章，于2006年3月8日与R出租站签订了租赁合同，并在合同上签署真实姓名。双方约定，租赁钢管、扣件，具体数量按实发为准，租赁期为2年，租金每月结算并付清。之后冯某陆续租