★讲师技能重点培训二.ppt

讲师技能培训;课程目录;第一章 培训的含义及意义;第一章 培训的含义及意义;不好的培训=错误示范+不理不睬+信口开河 =误人子弟;第二章 培训流程简述;培训需求调查的方法：;2、培训计划拟定（对症下药） 培训的目的： 增强个人工作技能、提高个人素质，增强团队竞争 力，从而增强企业核心竞争力。 培训期限： 长期（2-3年） 中期（6个月-1年） 短期（6个月以内） ;4、培训效果评估（观察期）;培训师综合能力提升课程——杨子;培训师综合能力提升课程——杨子;培训师综合能力提升课程——杨子; 2、培训如何开场;培训师综合能力提升课程——杨子;培训师综合能力提升课程——杨子;开场白应注意点：;培训师综合能力提升课程——杨子;培训师综合能力提升课程——杨子;培训师综合能力提升课程——杨子 ;培训师综合能力提升课程——杨子;5.1 授课常见问题;5.1 授课常见问题;;;5.2培训师口才强化训练;体态、肢体语言 纠正不良站姿，站立时应抬头、挺胸、收腹，手臂垂直摆放、脚尖朝前。肢体语言应丰富。 ;练习：香气环绕着家;这样的PPT好不好？;这样的PPT好不好？;这样的PPT好不好？;再看看下面的作品：;一、保持简单;少即是多;把数据和概念翻译成图;;三、常见的文字颜色组合;PPT素材搜集网站推荐;你，准备好了吗？;