“两新”组织党建总结归纳.ppt

“两新”组织党建品牌化建设;一、基层党建品牌的含义;二、“两新”组织党建品牌化建设的基本原则; 进一步加强“两新”组织党建工作。同时，紧密结合加强和创新社会治理的实践，这是提高基层党建水平的现实需要和推动党的建设的有效方式。 围绕社会发展大局，加强 “两新”组织党建工作，推动社会治理创新。围绕中心、服务大局是党建工作的根本原则，加强 “两新”组织党组织建设要服从和服务于推动科学发展，促进社会和谐这个中心任务，紧紧围绕国家经济社会发展的“十二五”规划，加强转变经济发展方式的总体要求来设计、统筹和实施。;三、以扩大党建工作覆盖面为引领，着力健全“两新”组织管理体系; 以服务和促进“两新”组织发展为根本前提，不断提升科学发展能力。 把抓党组织覆盖作为加强非公有制经济组织和社会组织服务管理的首要环节，大力推进党建覆盖网建设，同时，坚持以党建带工建、团建、妇建，积极引导“两新”组织健康发展。 “两新”组织要按照“发展强、党建强”的总体目标 ，通过加强党组织建设，推进社会治理，促进科学发展、和谐发展。 ; 坚持服务创先，着力构建和谐企业环境。 实行党组织班子成员与企业管理人员交叉任职制度，拓宽党组织作用发挥空间，实现扩大党组织影响力与促进企业生产经营互利共赢。 坚持发展创先，着力推进企业转型升级。 实行党员民主听证制度，畅通党员参与企业决策渠道，实现党员主体地位与企业科学决策水平共同提升。 建立党员示范岗制度，发挥党员先锋模范作用，实现增强党组织战斗力与促进企业生产经营统筹兼顾。 完善思想政治工作制度，发挥党组织思想政治工作优势，实现党组织内部凝聚力和外部影响力共同增强。 ; 建立职工民主评议制度，创设职工监督企业高管平台，实现职工民主权利保障和企业管理水平提高有机结合。 重视企业文化建设，丰富职工业余文化生活，实现党组织凝聚力与职工生活品质同步提升。 建设企业远程教育网络系统，利用现代先进技术，实现党建工作创新和企业创业同步??进。 建立党务负责人联席会议制度，打造交流引领平台，实现非公有制企业党建工作整体推进。 ; 保障员工的知情权、话语权。 非公有制企业党组织要注重发挥工会的作用。 全面推进职工工资集体协商工作。 劳动竞赛实现企业与职工互利双赢。 ; 五、7个案例介绍