2016年9月份大学生入党申请书范文.doc

2016年9月份大学生入党申请书范文 　　敬爱的党组织： 　　我是一名普通的大学生，但我有着不普通的人生理想在我心里，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，并且随着年龄的增加我越来越坚信，中国共产党的全心全意为群众办事的宗旨，是我最底子的人生方针为建设更加夸姣的社会形态贡献自己的力量并在此过程当中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的心愿所以，我再一次恳请加入中国共产党。 　　中国共产党为群众办事的宗旨，和她作为天下群众利益忠实代表和中国社会形态主义事业领导核心的性质，从底子上解释了她光荣的历史和蓬勃的现在，也预言了其必然的灿烂未来在生活中，只要一提到党员，许多人就会想起先进想的起来去年回家时，我告诉只上太小学二班级的母亲我从党校毕业的消息时，她特别欣慰，对我说我有个长辈一生特别有能力可就是追求入党一直都未遂愿;在母亲心里，她的儿子才二十多岁就快已从党校毕业(也就是他顿时就要成为一名共产党员了)这证明儿子很优秀厥后我也对那位已经退休的长辈提及这件事时，他也对我大大的表扬了一番是的，尽管咱们也常看到一些党员腐败分子，可是毋庸置疑在群众的心里，党员几乎成了踊跃分子的代表名称的词在群众需要帮助的时候首先想到的就是中国共产党员。 　　在xx年刚步入大学的时候，我向党组织递交了第一份入党申请书我是一个喜欢上进，不甘落后的人，从童年到高中时代的生活经历让我坚信中国共产党是一个先进集体和光荣组织，因此早在中学时代我就盼愿着能早日入党我来自一个普通而艰难的农村家庭，由于从小就不患上不帮着母亲支撑整个家庭贫困让我比一般人更深刻的领会到，没有社会形态的温暖就没有我今日丰富多彩的大学生活，甚至没有百口的福祉欢乐同时，贫困也锻炼了我，从能力上，也从思惟上让我更加成熟在家里、在世间，我学会了处理同龄人不曾经面对的困难和问题;在学校，也许是因为我更知道来之不容易的学习的机会，从小学高班级起一直到高中我的成绩一直都比力突出，并且多次担任过班干部和学生干部的职务这些宝贵的经历让我领会到作为人应该自强不息、力争上游，同时也让我有机会跟同龄人和大许多人交道，领会到为他人着想和维护整个社会形态利益的重要意义生活和周围的许多人告诉我：人生的意义，正如张海迪所言，在于呈献而不是索取中国共产党恰是这样一个为总和群众某福利的政党，所以我神驰加入中国共产党。 　　现在看来，上边的思惟其实不算患上成熟在大学这座大熔炉里，我的思惟在经历恐慌和冲击然后有了新的提高我觉患上一个人独善其身其实不敷，还应该踊跃的用自己的言行去影响他人一个优秀的人知道要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗亭上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切合实际、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益这一点对我很有挑战性，而一个共产党员所负的责任恰是这样，既要乐于为他人办事又要领导许多人都来关心大家我想，身为一个党员我就有机会相更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;身为一个共产党员我就会不时告诉自己要更加严格要求自己，更深刻的增强自己的社会形态责任意识和降服困难的刻意 　　此致 　　敬礼! 　　申请人：Ok3w范文网 　　XX年7月31日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总