病案工作制度和人员岗位职责.pdf

病案工作制度及人员岗位职责.doc WORD文档下载可编辑专业资料分享目录病案室劳动制度病案管理工作制度 病案服务管理制度、规范及程序病案室回避与保护患者隐私的规范与措施病案保护及信息安全制度病案库房防护管理制度建立住院新病案制度 病案收集制度病案整理规定病历缺欠登记制度住院病案归档制度病案保存制度病案登记制度病案借阅归还管理制度复印病历制度复印病历登记制度病历质

2018-10-19 约1.75万字 48页立即下载

病案工作制度及人员岗位职责10802.doc WORD文档下载可编辑专业资料分享目录病案科劳动制度病案管理工作制度 病案服务管理制度、规范及程序病案科回避与保护患者隐私的规范与措施病案保护及信息安全制度病案库房防护管理制度建立住院新病案制度 病案收集制度病案整理规定病历缺欠登记制度住院病案归档制度病案保存制度病案登记制度病案借阅归还管理制度复印病历制度复印病历登记制度病历质

2018-10-20 约1.64万字 47页立即下载

病案工作流程和人员岗位职责（8篇）.docx 病案工作流程和人员岗位职责（8篇） 病案工作流程和人员岗位职责（精选8篇） 病案工作流程和人员岗位职责篇1 1、在科主任领导下，负责全院出院病历的质量检查工作，提出改进意见，促进病历书写质量的提高。 2、负责科室部分教学工作。 3、负责全院病种质量管理的检查工作。 4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况并作出必要的质量分析报告。 病案工作流程和人员岗位职责篇2 1、在科室主任领导下进行工作。 2、负责全院出院病人病案的录入工作，保证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的准确性。 3、病案编目要准确无误，对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类，（ICD—9）进行编

2025-05-19 约2.05千字 5页立即下载

病案室工作制度和岗位职责共病案室工作制度和岗位职责共心得体会.docx 病案室工作制度和岗位职责共6篇病案室工作制度和岗位职责共心得体会病案室工作人员岗位职责 1在医务科主任领导下工作。 2常常检查各科病历书写状况，提出改良意见，提高病历书写质量。3负责病案回收、整理、装订、归档、检查、保管和复印等工作。4严格保守病案中一切隐秘，不得随便泄露。 5供应教学、科研、临床阅历总结、医保等使用的病案。 6病案室保持清洁、干净、通风、枯燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。7完成医务科安排的临时性任务，并搞好协作。病案室工作制度和岗位职责共2 xx第一人民医院病案室岗位职责 一、在医务部领导下进展工作。二、负责全院住院病案的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作。三、负责出

2025-04-07 约2.53千字 6页立即下载

病案管理科工作制度及岗位职责.docx 病案管理科工作制度及岗位职责 第一节病案管理科工作制度 科室工作制度总则 1.病案管理科应当严格依据《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本规范》《住院病案首页数据填写质量规范(暂行)》《国际疾病分类》《医疗纠纷预防和处理条例》《医药卫生档案管理暂行办法》《三级综合医院评审标准实施细则》《电子病历应用管理规范(试行)》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施细则》等行业相关法律法规，制订科室管理工作制度。 2.病案管理科应当严格执行医疗机构的各项规章制度,并建立健全科室规章制度及岗位职责。在科主任负责制的前提下,充分发挥中国共产党和共青团的先进引领作用。病案管理科应当成立科室核心小组,

2025-03-25 约1.36万字 28页立即下载

病历质量、病案管理与工作制度与岗位职责.doc 病历质量、病案管理工作制度与岗位职责 ：病历书写规范一、病历书写必须遵守客观、真实、准确、及时、完整和规范的原则。内容应符合卫生部《病历书写基本规范》、《中医病历书写基本规范》、浙江省卫生厅《安徽省病历书写规范》和《安徽省住院病历质量评分标准》的相关规定。二、病历书写统一应用蓝黑或碳素墨水，需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。三、各项记录时间统一使用公历，按照“年、月、日、时、分”顺序记录，时刻统一采用24小时制式。非专业名词的数量词一律应用阿拉拍数字书写。四、病历书写应当使用中文，通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。五、书写药名使用中文通用

2017-12-23 约1.61万字 23页立即下载

工作制度及人员岗位职责.doc ICU（重症监护病房、加强医疗病房）工作制度与岗位职责目录--31一、医院重症ICU 质量与安全管理委员会二、 ICU 病房医师与护士配备三、医院ICU（重症病房、加强医疗）病房管理制度四、 ICU 病人实施危重程度评分制度五、危重病人进行高风险诊疗操作的许可授权制度六、 ICU 的收治范围七、为病人提供非医疗技术方面的服务制度八、 ICU（重症病房、加强医疗病房）医疗工作制度（一）病历书写制度（二）ICU 会诊制度（三）ICU 医师值班制度（四）ICU 医嘱制度（五）知情同意书制度（六）手术病人转入ICU 后的交接制度（七）对进入ICU 病人的初始评价

2016-11-24 约2.27万字 39页立即下载

监理人员岗位职责工作制度.doc 》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《 PAGE1 》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《项目总监岗位职责 项目总监以项目监理部内部工作协调和工程建设相关单位的外部协调为自己的工作中心。负责监理部的日常管理，主持监理会议，签发文件和指令。确定监理人员分工和岗位职责，根据项目进展情况做好各专业人员调配，对不适宜的人员应报告公司及时调换。主持编写监理规划，审批项目监理实施细则。负责签批工程开工/复工报审表，签发工程暂停/复工令。调解建设单位与承包单位的合同争议，处

2025-03-06 约2.39千字 5页立即下载

医医院工作制度与人员岗位职责.doc 医医院工作制度与人员岗位职责 行政管理医院领导干部深入科室制度一、经常深入科室调查研究 1. 医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。2. 深入科室，围绕患者安全，重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。3. 院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。二、医院领导行政查房1. 医院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室

2018-01-30 约17.66万字 79页立即下载

医院工作制度和人员岗位职责.pdf 第一章医院管理工作制度 一医院领导干部深入科室制度 -（）医院领导干部深入科室调查研究制度。 1.医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时发现，纠正存在的问题，坚持持续改进。 2.深入科室，围绕患者安全，重点了解医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、患者生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和

2024-01-15 约20.44万字 201页立即下载

医院工作制度与人员岗位职责.docx PAGE PAGE100 全国医院工作制度与人员岗位职责 行政管理目录一、医院领导干部深入科室制度二、会议制度三、请示报告制度四、院总值班制度五、卫生工作制度六、病历管理制度七、医疗统计制度八、医学图书管理制度九、进修工作制度 十、入、出院工作制度十一、住院处工作制度十二、探视、陪伴制度十三、挂号工作制度 十四、医院职工培训制度十五、社会监督制度十六、医德教育和医德考核制度十七、逐级技术指导制度十八、档案管理制度十九、信息部门管理制度二十、医院应急管理制度/预案二十一、卫生技术人力资源管理制度二十二、医院各种标示管理制度二十三、消防与安全管理制度二十四、投诉处理管理制度二

2021-07-27 约17.2万字 311页立即下载

医院工作制度和人员岗位职责().doc 第一章医院管理工作制度 一、医院领导干部深入科室制度（一）医院领导干部深入科室调查研究制度。 1.医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时发现，纠正存在的问题，坚持持续改进。 2.深入科室，围绕患者安全，重点了解医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、患者生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。 3.院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重患者的抢救及其他有关业务活动等。（二）医院领导干部行政查房制度。 1.医院院长至少每月主持一

2017-12-29 约13.76万字 190页立即下载

监理人员岗位职责工作制度.docx 东建监理监理人员岗位职责工作制度 管理标准 DJJL/WI09—2001 项目总监岗位职责 项目总监以项目监理部内部工作协调和工程建设相关单位的外部协调为自己的工作中心。负责监理部的日常管理，主持监理会议，签发文件和指令。确定监理人员分工和岗位职责，根据项目进展情况做好各专业人员调配，对不适宜的人员应报告公司及时调换。主持编写监理规划，审批项目监理实施细则。负责签批工程开工/复工报审表，签发工程暂停/复工令。调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。审查签批承包单位的工程款支付申请，签发工程款支付凭证书和竣工结算书。确认和审批承包单位选择的分包单位。

2020-02-24 约2.61千字 12页立即下载

医院工作制度和人员岗位职责.doc 第一章医院管理工作制度 一、医院领导干部深入科室制度（一）医院领导干部深入科室调查研究制度。 1.医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时发现，纠正存在的问题，坚持持续改进。 2.深入科室，围绕患者安全，重点了解医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、患者生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。 3.院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重患者的抢救及其他有关业务活动等。（二）医院领导干部行政查房制度。 1.医院院长至少每月主持一

2018-12-23 约13.76万字 194页立即下载

病案室工作流程及岗位职责.pptx 演讲人：日期: 病案室工作流程及岗位职责 目录 01 病案收集与登记 02 病案整理与归档 03 病案保管与安全 04 病案调阅与借还 05 病案质控与改进 06 岗位职责与协作 01 病案收集与登记门诊/住院病案接收标准完整性确保病案内容完整，包括患者基本信息、病史、诊断、治疗、医嘱等。 01 准确性核对患者信息，确保病案记录准确无误。 02 时效性按照规定时间及时接收和归档病案，确保病案管理的高效性。 03 规范性遵守病案管理相关法规和制度，确保病案的合法性。 04 基础信息录入规范根据患者信息、诊断、治疗等情况，准确录入病案基础信息。录入内容录入格式数据校验保密

2025-05-13 约3.07千字 27页立即下载