公司出差管理规定汇总.doc

集团公司本部出差管理规定.doc 集团公司本部出差管理规定为加强集团出差费用的管理，遵循勤俭节约的原则。特修订《集团公司本部出差管理规定》。出差审批办法除董事长、总裁外，集团公司所有员工出差按逐级审批原则，经批准后方能出差。员工出差前填写“出差申请单”（见附件）一式三联，核准后的申请单第一联由出差人附于“差旅费报销单”（见附件）之后，报销时供财会人员核对，第二联送人力资源部存查，第三联做为预借差旅费依据（无须预借差旅费者可免填此联），财务部按“借款制度”办理借款，遇领导外出时由其职务代理人核准，否则差旅费将不予报销。特殊情况事先未办理手续，事后应及时补办。出差审批权限：部门副总经理（含副总经理）以下人员3天以内（含3天）出差，

2018-04-23 约3.17千字 4页立即下载

公司出差管理规定的制定与实施.docx 公司出差管理规定的制定与实施一、总则 1.1目的公司制定出差管理规定的目的在于规范公司员工的出差行为，提高出差效率，合理控制出差费用，保证公司业务的正常开展。通过明确出差的申请、审批、安排、期间管理、报销结算以及考核评估等各个环节的流程和标准，使出差活动有章可循，避免出差过程中的混乱和浪费，同时也为公司对员工出差情况的管理和监督提供依据，促进公司整体管理水平的提升。 1.2适用范围本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。无论员工出差的目的地是国内还是国外，无论是短期出差还是长期出差，均应遵守本规定。但对于特殊岗位或特殊任务的员工，如销售人员、技术支持人员等，在出差

2025-06-05 约2.5千字 5页立即下载

公司出差管理制度汇总.doc 出差管理制度制度名称 出差管理制度受控状态编号执行部门监督部门考证部门第一章总则第1条目的为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。第2条审批程序和权限员工出差时应填写《出差审批单》，并按以下权限进行审批。（1）总经理出差，报请董事长审批。（2）企业领导班子成员出差，报请总经理审批。（3）部门负责人出差，报请总经理审批。（4）其他人员出差，报请企业分管领导审批。（5）国外出差，一律董事长核准。（6）所有公司在职员工出差车票由管理部统一预定。第二章 出差管理细则第3条因公务

2018-11-27 约1.96千字 3页立即下载

公司出差贴规定.doc 有限公司差旅费及出差补贴规定总则第一条为保证工作人员出差的工作与生活需要，规范差旅费管理，制定本规定，本规定适用于公司全体出差人员。第二条差旅费开支范围包括：交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费。第三条交通费在规定标准内凭据报销，住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费根据出差人员类别的不同执行不同的报销标准；在等候乘机、乘车时的茶座费及其他费用应由个人自理，不予报销。第四条依据出差人员工作职责的不同，相应分为总经理、高管、中层和基层四个级别，按不同级别，适用不同的报销标准。差旅

2017-08-05 约3.57千字 6页立即下载

公司出差考勤规定.doc 公司考勤管理规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律，提高劳动出勤率，确保正常的工作秩序，根据《劳动法》有关规定，结合我司工作的实际情况，制定本考勤规定。一、工作时间和休息、休假：本公司根据《劳动法》有关规定，结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要，实行每周工作35小时标准工时工作制，合理安排员工休息，依法安排员工休假。二、考勤内容：上班时间：上午9:00―12:30，下午2:00―5:30，每日七小时。未经准假，上班时间应到而未到者，为迟到；未到下班时间，而提前下班者为早退。工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅离职守。无故迟到、早退、擅离职守时间超

2017-01-01 约2.12千字 5页立即下载

2018年出差管理规定.doc PAGE PAGE4 / NUMPAGES4 出差管理规定 1.目的为完善公司管理制度，规范出差流程及出差相关的行政事务，依据公司总部差旅费管理办法，明确出差费用报销标准，节约开支，加强出差计划管理，提高工作效率，按照先审批后出差的原则，制定本规定。 2.适用范围和使用原则 2.1 本规定适用于有限公司全体员工。 2.2 出差标准分四级：总经理及副总经理级、经理级、主管级（包括特殊岗位员工）、员工级。 2.3 公司人员应本着合理、节约、高效的原则使用差旅费。能够通过其他方式解决的事务，尽量不安排出差，禁止以出差为由外出旅游或参加其他私人性质

2018-12-10 约2.71千字 4页立即下载

　出差管理的充规定.doc 关闭窗口 出差管理规定 ■发布时间：2003-04-24 出差管理规定 ? 为加强集团出差费用的管理，遵循勤俭节约的原则。特修订《集团公司本部出差管理规定》。一、出差审批办法 1．除董事长、总裁外，集团公司所有员工出差按逐级审批原则，经批准后方能出差。员工出差前填写“出差申请单”（见附件）一式三联，核准后的申请单第一联由出差人附于“差旅费报销单”（见附件）之后，报销时供财会人员核对，第二联送人力资源部存查，第三联做为预借差旅费依据（无须预借差旅费者可免填此联），财务部按“借款制度”办理借款，遇领导外出时由其职务代理人核准，否则差旅费将不予报销。特殊情况事先未办理手续，事后应及时补办

2016-12-14 约5.54千字 8页立即下载

出差管理规定su.doc **********汽车贸易有限企业文献名称：《出差管理规定》文献编号：分类：规范-受控文献发文部门：人事行政部版次：第版生效日期：年月日协作部门：财务部页数：4页编制：审核：核准：总则第一条、目旳：为了完善企业管理，规范员工出差原则，强化成本费用管控意识，合理控制出差成本开支，减少消耗，提高效益，特制定本管理规定。第二条、合用范围：本管理规定合用于企业全体员工。出差审批流程及权限第三条、本管理规定旳“出差”是指企业员工临时被派遣外出办理公务，包括省内短途出差、跨省长途出差、国外出差三种。第四条、出差审批程序：填写《出差申请单》部门主管审核或审批总经理审批

2025-02-23 约3.04千字 6页立即下载

出差及加班管理规定.doc 职员出差外出及加班管理要求（拟）一、职员出差及外出管理（一）出差申请 1.实施部门:出差人员 2.要求: 出差人员出差前须如实填写《出差申请表》呈部门主管审批后,报行政部立案。（二）出差汇报 1.实施部门:出差人员 2.要求: 出差人员出差完成后须于次日提交出差汇报至部门主管; 出差汇报须清楚具体统计此次出差情况。（三）外出申请 1.实施部门:外出人员 2.要求: 需外出办事人员必需提前向部门主管申请,并填写《外出记录表》,部门主管署名后交行政部立案。（四）特殊情况处理因时间紧急或特殊情况没有提前书面申请出差或外出时,须口头向部门主管申请同意后通知行政部立案,并于出差或外出完成后次

2025-03-16 约2.3千字 6页立即下载

出差管理规定范文3篇.doc 出差管理规定范文3篇　　1目的　　为了明确有关部门(岗位)的权利、责任，规范公司的出差管理，特制订本规定。 2适用范围　　本制度适用于对公司员工出差的管理。 3责任部门　　3.1部门经理负责对下属人员出差申请的初步审核，并听取工作情况汇报。　　3.2财务资产部负责差旅预算金额的审核。　　3.3分管领导负责对分管员工出差申请的进一步审核。 3.4总经理负责对副总经理人员出差申请的审批并听取工作情况汇报，对其进行检查和评价。 4方法与过程控制　　4.1出差审批管理　　出差分市内和市外;市外必须经董事长同意，市内原则上由分管领导批准。　　4.1.1各级人员必须根据分管领导的

2016-10-03 约5.49千字 13页立即下载

出差管理规定3篇.doc 出差管理规定3篇　　第一条为规范出差管理规范，本着既节约开支、减少成本，又保证出差员工顺利完成公务的原则，结合本公司实际情况制定。　　第二条适用范围。出差指员工离开公司办公区域，需外出办公完成公司指派工作或参加学习培训的行为。公司在职员工包括试用期员工、转正员工、兼职会计。　　第三条员工出差依照以下程序办理：出差前填写《出差申请单》，注明出差时间、地点和事由，办理出差手续。其中出差当日可返回的，由部门负责人批准;出差一天以上的须由总经理批准。出差申请表报办公室留存，记录考勤，并由办公室根据出差申请单安排差旅、住宿等事宜。没有按规定办理出差手续的，视为旷工，且公司不予报销出差

2016-10-01 约5.83千字 13页立即下载

　出差期间费管理规定.doc 出差期间费用管理规定 根据公司发展需要，为加强费用管理，严格控制支出，避免浪费和虚支滥报现象，特制定出差期间费用管理规定，望全体员工认真遵守。一、本制度适用于所有北京总部工作人员因公出差外地及各外地办事处员工因公到办事处所在区域以外地区工作超过一昼夜的情况，试用期员工同样适用本规定。二、.本制度规定出差期间的住宿、伙食、交通、通讯及其他费用的管理办法。住宿规定及标准所有公司员工出差期间，除总经理、副总经理以外，其他员工短期出差（不足三个月）均应住在公司当地办事处，长期（超过3个月）在某一相对固定区域出差的，应按照￥1500元/人/月（含月租费、水，电、卫生等杂费）限额标准租住当地民

2016-12-18 约3千字 5页立即下载

因公出差管理规定3篇.doc 因公出差管理规定3篇　　第一章总则　　第1条目的　　为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。　　第2条审批程序和权限　　员工出差时应提前一天填写《出差申请单》，并按以下权限进行审批。　　(1)企业领导班子成员出差，报请总经理审批。　　(2)部门负责人出差，报请总经理审批。　　(3)其他人员出差，报请企业分管领导审批。　　(4)国外出差，一律由总经理核准。　　第二章 出差管理细则　　第3条因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以电话方式请示，出差归来后补办手续。第4条出差人员因特殊原因无法在预定期限返

2016-10-01 约8.41千字 21页立即下载

出差管理规定2.doc 出差管理制度一、为规范公司员工出差管理，特制定本制度：二、出差办理流程：先填制《出差申请表》，经相关权限人批准后再办理借款手续，出差归来后一周内在财务部办清相关报销手续。三、出差批准权限出差人批准权限人一般员工部门主管中心（部门）经理批准部门经理总经理批准四、费用报销标准（见附件）附件：员工差旅费报销规定（标准）一、出差区域分类地区分类说明备注特类地区直辖市、限定省会城市、特区具体地区分类请到行政部询问一类地区各省会城市二类地区地级城市三类地区县级市、经济发达的县四类地区一般的县、经济发达的镇

2018-11-22 约2.19千字 4页立即下载

出差管理规定[共8页].pdf 二、适用范围适用于公司全体员工出差公干的管理。三、具体内容 4.2.2 差旅费执行标准： 2 4.2.3 乘飞机、火车、轮船具体规定一览表二等座（动车优

2020-12-04 约2.51千字 8页立即下载