有效的薪酬调查实施步骤.pdf
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薪酬调查实施步骤
1、相应步骤：
A 、薪酬调查（发多少）
B、岗位评估（内部公平）
C、调查薪酬管理中存在的问题（略）
D、确定企业薪酬总额（略）
E、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式
F、形成薪酬制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件
2 、薪酬的外部均衡问题
企业在进行薪酬管理时， 要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。
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