海归求职信.doc

海归求职信 海归求职信篇一：海归求职简历 139 **** 8321 jie****@ 武汉市华中科技大学 027-8755**** 2011.05-至今 长江证券股份有限公司研究所 中国武汉 TMT组实习生 ? 协助分析师的工作，能快速收集、整理和分析数据，参与必要的行业研究和业务支持工作。 ? 实习期间参与撰写信维通信、初灵信息、光器件行业及无线数字集群行业等多篇深度报告，通信行业周 报20余篇。对通信行业的市场规律、未来走向及趋势、投资逻辑和热点有一定的认识和理解。 ? 参加了公司的财务报表解读、宏观策略、行业研究方法、量化金融工程等系列培训；通过实习，对股票和 二级市场的表现形态和运行规律，行业和个股的基本研究方法，行业研究员的工作属性较为熟悉。 2010.01-2011.03 奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc 英国伯明翰软件工程师 Metsec是英国最大钢铁冷成型产品制造商，为奥地利最大国有企业奥钢联（VoestAlpine）英国子公司 ? 主要参与公司软件开发，制定并实施搜索引擎优化（SEO），参加e-marketing策划和实施, 负责web 相关事务以及网站和子网站建设；因工作接触，对钢铁行业和部分产品有一定认识。 2009.01-2010.01 奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc 英国伯明翰软件工程师 ? 负责所有IT以及web相关事务，包括网站的策划、设计和组建，日常维护和内容更新；为用户提供咨 询和技术服务，为同事提供IT支持。 ? 计算机能力：8年计算机专业学习及工作经验，熟悉软件开发过程、WEB平台开发、ERP、SEO；掌握 JAVA、C#、PHP和HTML等编程语言，精通Excel（VBA）、Word、PowerPoint等多种办公软件 ? 英语能力：超过4年留英学习和工作经验，良好的听说读写能力，英语可作为工作语言 ? 其他：熟练操作和使用Bloomberg、Wind、CEIC等金融终端，驾照C照 海归求职信篇二：【留学生海归就业】简历中总结出的N个常见问题 【留学生海归就业】简历中总结出的N个常见问题 最近很多找实习的同学抱怨简历投出去了得不到反馈或者没能进到下一轮，或者些许愤怒的说谁谁比我弱爆了居然还接到面试通知了，但是仔细反思下，问题或许出在简历或者你的申请邮件上，也许你的简历让你第一关就过不了，下面这篇文章就很赞的分析了10个理由~ ▌正文 最近半年来从大学校园招了几个学生，有实习的职位，也有全职的职位。后来总结出规律，当查看大学生写来的信时，一定要努力保持淡定。因为当打开邮箱，什么事情都有可能发生。这里说几个我实在不能忍的问题，分享给那些从来没有找过工作的大学生朋友们，也写给那些搞不懂自己为什么总是被鄙视的人。真心的希望对大家有所帮助。 1、题目。 有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知 道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流是所有的求职信都发给Recruit@company ，然后根据申请的不同部门发给相应的负责人 。在求职者比较少的情况下，我会耐心打开邮件，从他的简历里揣测他可能要申请的部门。求职者比较多的时候，直接就把这样的邮件删掉了。 类似的题目还包括“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求兼职”、“我的简历”、“这是我的简历”。最崩溃的一个是“谢谢您对我的信任”，我还以为是******发来的邮件。 所有的这些题目都是在指定了标题格式为“**+申请+**（职位）”的情况下发生的，写到这里，突然想起来，上面那个还不是最让人崩溃的。还有一个更崩溃的，他的邮件标题是“**+申请+**（职位）”。我绝对不相信这是因为智商低。更大的可能是，他完全不重视这个机会，以至于标题都写得乱七八糟。这样的人，不敢要。 2、不知所谓的求职信。 少数人的邮件只有一个附件，正文什么都没有写。但是还有大量的人，在邮件正文里写了点东西----我真希望他们没写！比如：有个学生只写了一句话“希望您看下我的简历，谢谢”。类似的一个是“附件中是我的简历，请查收”，还有 一个问“请问，我是研究生可以吗？”这种一句话的求职信，起不到任何正面的作用。 接近半数的人都在求职信中试图阐述他们多么是渴望获得这份工作。或者求职者本人 非同寻常的个人特质。有一个求职者在正文中写到“忠诚是我的承诺！热情是我的态度 ！勤奋是我的法宝！我没有驾驭风的力量，但是我可以改变帆的方向！”这种话让我想起狂热的法西斯或者传销人士。 实际上我想知道求职者怎么看待我们的公司和产品，他/她现在的状态，以及他/她打算为我们做点什么。