阀门制造经理岗位说明书.pdf

经理岗位说明书.docx 第PAGE 第PAGE1页共NUMPAGES2页 经理岗位说明书 编制日期：年月日岗位基本信息部室/单位部门/项目岗位名称经理职位编号岗位级别定员人数直接上级直接下级岗位职责概述组织制定物业处的各项规章制度，监督和检查各部室工作。对本处生产、经营、财务、人事等管理有决定权。岗位职责详述主持物业处全面工作；根据公司相关规定，组织制定本处的各项规章制度；监督和检查各部室工作的开展； 4、负责生产经营、成本核算、人员调配、财务等管理工作； 5、按时

2025-04-12 约小于1千字 2页立即下载

某中型制造业采购部经理岗位说明书.pdf *****有限责任公司工作说明书 编号 DW-JD-0601 发布日期单位名称 *****有限责任公司岗位名称采购部经理直接上级生产副总部门

2020-07-05 约2.67千字 3页立即下载

设备制造公司副经理岗位说明书(1).pdf 设备制造公司副经理岗位说明书(1) 精品资料网（） 25 万份精华管理资料， 2 万多集管理视频讲座工作说明书单行政事务处岗位小车队队岗位工作 1 一位小车队

2020-11-11 约2.59千字 4页立即下载

设备制造公司副经理岗位说明书.pdf 设备制造公司副经理岗位说明书设备制造公司副经理 岗位说明书 岗位名称设备制造公岗位编 TH-SBG-002 司副经理号所在部门设备制造公岗位定司员

2020-11-08 约3.45千字 6页立即下载

人事经理岗位说明书人事经理岗位说明书.doc 行政人力资源部岗位说明书 所属公司：乌兰察布市鑫刚置业有限公司所属部门：行政人力资源部岗位名称：人事经理直接上级：行政人力资源部总监管辖人员：1人定员标准：3人一、岗位职责依据公司的经营战略与业务发展需要，通过整合相关资源并组织实施人力资源开发与管理各项工作，实现人力资源合理科学配置与有效开发，为公司战略目标的实现提供人力资源保障。二、规划与目标 1、根据公司战略发展长远规划，分析和把握公司现实人力资源状况，通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；组织调研、沟通，了解各部门、各项目部对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划；结合

2017-01-05 约2.56千字 5页立即下载

城市经理岗位说明书.docx 城市经理岗位说明书 一、职位概述城市经理是一个以城市为单位，负责管理和协调所辖地区的经营业务的高级管理人员。城市经理需要具备出色的领导能力和协调能力，能够有效地管理团队，实现公司的销售目标，并与各部门保持良好的沟通和合作。二、岗位职责 1.负责制定并执行城市的销售和市场策略。制定销售计划、预算和目标，并监控销售业绩，确保公司在市场上的竞争力和增长。 2.管理团队的日常工作，包括招聘、培训和绩效评估。指导团队成员并提供必要的支持，确保团队的高效运作和销售目标的完成。 3.负责与相关部门合作，确保供应链和物流的顺畅进行。协调内部资源的分配，以及与供应商和合作伙伴的合作关系，以确保产品的及时交付

2025-03-19 约1.19千字 4页立即下载

产品经理岗位说明书.docx 产品经理岗位说明书 一、基本资料岗位名称产品经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级主管副总/总经理直接下级所辖人员岗位分析日期本职：制定产品研发及销售策略，指导产品的技术支持和价格管理工作，设置本产品线业务计划及销售目标，确保本产品线的市场份额及利润最大化，准确掌握渠道动态信息，维护渠道秩序，以支持市场的稳定和销售任务的达成二、职责与工作任务描述：职责一职责表述：参与产品的前期论证，组织制定本产品线的产品战略、阶段性计划与预算工作任务参与产品项目的前期调研论证工作组织制定本产品线的产品战略，包括明确产品定位、产品组织升级、价格定位等制定本产品线的大阶段工

2025-01-07 约2.7千字 4页立即下载

销售经理（岗位说明书）.doc 松川企业公司工作说明书 一、岗位资料岗位名称：销售经理岗位编号：岗位人数： 1 职位等级：所属部门/科室：营销总部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：营销总部经理可轮调岗位：大区经理、客户服务部经理

2017-08-05 约2.64千字 2页立即下载

研发经理岗位说明书.doc 岗位说明书所属部门研发一部岗位名称研发经理岗位编号岗位职能研发一部的管理，样品的制作，新产品、新工艺的研发汇报对象总经理（研发总监）岗位职责任务负责新产品的客户沟通负责部门的日常工作开展，技术人员的调配和管理，制定部门计划目标并跟踪达成情况工艺文件和图纸文件的发行批准模具开发的批准和工艺改善的确认材料供应商和模具供应商的开发确认配合市场部对客户进行技术服务做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按相关制度做好考核工作对生产和采购过程提供技术支持，并有针对性地对生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训负责样品制作过程，并确

2017-08-19 约字 5页立即下载

hrbp经理的岗位说明书.docx PAGE 1- hrbp经理的岗位说明书 一、岗位职责 (1)负责公司人力资源战略的制定与实施，确保人力资源规划与公司战略目标相一致，支持公司业务发展。通过数据分析，预测未来人力资源需求，制定合理的人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，以提升员工满意度和绩效。 (2)主导公司招聘流程的优化，确保招聘活动的有效性。通过数据分析筛选合适候选人，提高招聘效率，降低招聘成本。在过去一年中，通过引入先进的招聘管理系统，成功降低了招聘周期30%，同时提高了新员工入职后的绩效表现。 (3)负责建立和完善员工培训体系，提升员工技能和职业素养。设计并实施针对不同岗位的培训计划，确保员工能够适应岗位

2025-03-24 约1.19千字 3页立即下载

行政经理岗位说明书(新.doc 行政管理部经理岗位说明书 岗位名称经理岗位编号所在部门综合办岗位定员 1人直接上级总裁职系直接下级主管、后勤经理、督查主管工资等级所辖人员本部门全体员工岗位分析日期本职：负责公司日常行政事务管理，确保公司各项事务正常运行职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司各项行政管理输出成果工作时间百分比：20% 工作任务组织制定公司各项管理规定组织建设每年5月-7月组织编制行政费用年度预算、年度工作计划年度工作计划、资金计划每年11月-12月了解掌控国家地方及行业相关政策法律法规及业务发展动态工作计划每日执行公司各项规章制度和工作程序，审

2019-01-11 约2.33千字 4页立即下载

人事经理岗位说明书.xls Sheet3 Sheet2 Sheet1 岗位说明书 一、基本信息职位名称：行政人力资源部主管所在部门：人力资源部岗位编制：直接上级职位：总经理直接下级职位：行政前台岗位职级周边部门事业一部、事业二部、事业三部周边部门对接岗位周边部门主管、经理、总监及其指定之人 b 职位目的：负责公司人力资源规划及监督执行，负责人力资源各项工作，确保企业发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系。二、职位概要在总经理领导下，组织策划、实施公司人力资源规划与招聘、薪酬管理优化、绩效考核优化、培训开发、劳动关系。行政制度制定以及实施、车辆管理条例制定、固定资产与办公资产管理，有效支

2025-02-04 约1.26千字 3页立即下载

hrbp经理的岗位说明书.docx hrbp经理的岗位说明书 一、岗位概述 HRBP（HumanResourcesBusinessPartner）经理是人力资源团队中重要的一员，负责与公司高层管理层合作，为组织和业务部门提供战略性的人力资源支持和咨询服务。该岗位涉及到战略规划、员工关系管理、人才管理以及组织发展等多个领域，要求深入了解公司战略和业务，同时具备人力资源管理专业知识和技能。二、岗位职责 1.战略规划 -与公司高层管理层合作，深入了解公司战略发展方向，参与制定和执行人力资源战略计划。 -分析业务需求，提供人力资源解决方案，支持组织战略目标的实现。 -跟踪并评估人力资源战略的执行效果，提供数据分析和报告。 2.员工关系

2025-03-19 约1.28千字 4页立即下载

培稽查经理岗位说明书.doc 培稽查经理岗位说明书 篇一：人力资源稽查岗位说明书 人力资源部稽查员职务说明书 篇二：稽查人员的岗位职责稽查人员的岗位职责稽查人员协助稽查部经理完成以下工作： 1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍； 2、 3、 4、 5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部；提出合理化建议，抓紧落实检查；协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况； 6、 7、 8、协助主管及领班布置班组的人员调配；对保洁服务的过程进行监督管理；每周及时详细填写工作报告并及时交

2017-07-22 约3.03千字 8页立即下载

大堂经理岗位说明书.docx 大堂经理岗位说明书 一、基本信息职位名称：大堂经理所属部门：酒店/餐厅/会所直接上级：店长/主管岗位性质：全职二、岗位职责接待与引导热情迎接并协助宾客办理入住/退房手续。引导宾客至合适的房间或服务区域，提供必要的信息与帮助。解答宾客的疑问，处理宾客的投诉和建议。客房服务负责客房的日常清洁与整理工作。检查客房设施是否完好，及时报修。协调客房服务人员的工作，确保客房服务质量。餐饮服务监督餐厅的日常运营，包括菜品上菜、酒水服务等。管理餐厅的库存，确保食材的充足与新鲜。协调餐厅与其他部门的合作，确保餐饮服务的顺利进行。活动策划与执行根据酒店/餐厅/会所的活动计划，

2024-12-26 约1.19万字 28页立即下载