银行科长述职报告 .doc
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银行科长述职报告
科长,在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能,在中国国家公务员体系中处于9-13级,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大。以下是我为大家精心整理的“银行科长述职报告”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详!
银行科长述职报告(一)
可以说是可圈可点,回首今年的财务科的工作状况。以下就是财务科整体的工作状况,述职如下,请各位领导指正监督.
由于去年我人员分流的人事制度改革,今年财务工作与往年衔接工作有所不同。核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作
推进会计电算化进程,财政为控制财政支出。实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作
规范统一管理预算内和预算外资金,为清理多余帐户避免设立帐外帐。财政根据《***市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,银行保留了财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作
这是从接管会计工作以来第一接触到业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”以免国有资产的流失,清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作。全面清查各类财产和债务,并核(实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作
都对增收节支、帐务处理积累一些经验,每年的年终决算基本程序都是一样的每一年的财务年终决算以后。同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对控制预算开支起到重要作用。但不足的年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作:
主要是工作人员信息采集工作这项工作,今年的人事工作较去年轻松一些。现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作,搞好劳资工作。并参加了劳动保障资格培训,并撰写了*******社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。完成本职工作以外,另外。积极主动完成领导交办的一些零星事务。
仔细想想,以上是全年的工作总结。还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。
银行科长述职报告(二)
述职人:***,计划信贷科科长,20*年,我在市联社及区行经理的正确领导下,在科室全体同志的大力支持下,以“三个代表”和“***”精神为指导,以贷款营销为重点,以抓降工作为核心,强化市场定位,强化内控制度管理,强化各项信贷政策落实,全身心地投入工作,较好地完成了本年度的工作任务。现将履行职责情况述职如下:
一、本专业指标完成情况
1、各项贷款余额****万元(含抵债资产),比年初增加***万元,存贷比例为56.1%。
2、不良贷款余额****万元,比年初净下降**万元,完成市联社下达年度计划的165.5%,其中,“两呆”贷款余额**万元,比年初净下降**万元,完成市联社下达年度计划的**%。
3、各项贷款利息收入实现**万元,同比多收**万元,综合收息率为***%。
二、本年度开展的几项工作
1、强化定位,加强指导,确保全行信贷工作适应地区经济和资金安全需要
今年以来,我在主管经理的领导下,研究探索全行的信贷工作思路,明确了20**年的信贷工作是把“安全营销”贯穿于整个信贷管理当中,要求各信用社、营业部要妥善处理好规模扩张与风险防范的关系,确保在经营权下放与管理权上
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